Technický pracovník (m/ž)
80 dny
80 dny
Zobrazit detail
Technický pracovník (m/ž)
80 dnyMísto výkonu práce: Kasárna J. z Poděbrad, Žižkova tř. 37, Č. Budějovice, + Kasárna J. Žižky Jindřichův Hradec, Vídeňská 169, J. Hradec, Výhodou vzdělání středoškolské stavebního směru (výhodou vysokoškolské vzdělání), min. praxe 3 roky ve stavebnictví - Výhodou znalost práce v programu KROS - Může být bez praxe v oboru stavebnictví, posouzení praxe žadatele a jeho vzdělání při pohovoru - Znalost práce na PC - WORD, EXCEL, výhodou uživatelská znalost rozpočtových programů (např. KROS Plus, ÚRS), - Požadavek na flexibilitu, výhodou zkušenosti s prací ve státním sektoru, ochota se přizpůsobit, respektování administrativních postupů - Zajišťuje údržbu a organizuje provádění oprav svěřených zařízení na nemovité infrastruktuře - Zabezpečuje a organizuje opravy a údržbu stavebních objektů, u technologických zařízení koordinuje stavební práce dodavatelsky i svépomocí včetně kontroly kvality a likvidace faktur, - U dodavatelské údržby vykonává funkci dozoru a převzetí prací, - Zajišťuje a kontroluje rozpočty (u dodavatelské i svépomocné údržby), - Organizuje a provádí pravidelné technické prohlídky objektů, - Zabezpečuje předepsanou agendu - Vede dokumentaci stavebních objektů, aktualizuje ji - Orientuje se v aktuální a platné legislativě v oblasti stavební činnosti - Odpovídá za odběratelskou kontrolu faktur včetně kontroly platnosti a správnosti fakturovaných cen, aby mohly být včas propaceny fakturovaného množství majetku, práce a služeb a dalších hledisek jejich věcné správnosti, jakož i za doplnění náležitostí předepsaných pro účetní doklad. - Vede předepsanou dokumentaci podle požadavků spisové služby - Zadává veřejné zakázky a připravuje podklady k jejich zadání - Pracuje na PC s emailovými a databázovými programy (NEN, ISL, GINIS, ESSS, OUTLOCK), kde doplňuje a aktualizuje údaje stavebních objektů - V případě péžadavků na práci v uvedených programech zaučení zajištěno - Pečuje o svěřený materiál Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na stravování, FKSP, 25 dnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele e-mailem.
Asistent pedagoga (m/ž)
41 dny
41 dny
Zobrazit detail
Asistent pedagoga (m/ž)
41 dnykurz asistenta pedagoga podmínkou úvazek 0,5
Asistent pedagoga
63 dny
63 dny
Zobrazit detail
Asistent pedagoga
63 dnydoba určitá 1 rok s možností prodloužení
Vychovatel ve školní družině (m/ž)
70 dny
70 dny
Zobrazit detail
Vychovatel ve školní družině (m/ž)
70 dnyHledáme vychovatele do ŠD do ranní družiny v čase od 6:00-7:30 + pátek 12:00-12:30 na úvazek 0,3 (8,4 PPČ). Požadujeme: - kvalifikační předpoklady odpovídající pedagogickému vzdělání dle zákona č. 563/2004Sb.. - schopnost pracovat v týmu, kreativní myšlení, vstřícné jednání - empatické cítění, důslednost, trpělivost, respektující přístup, kladný vztah k dětem
Kuchař/ka
70 dny
70 dny
Zobrazit detail
Kuchař/ka
70 dnyPOŽADAVEK: VYUČENÍ V OBORU nebo PRAXE V OBORU zvýhodněné stravování, 25 dnů dovolené, příspěvky z FKSP
Učitel/učitelka matematiky
70 dny
70 dny
Zobrazit detail
Učitel/učitelka matematiky
70 dnyJedná se o úvazek na 2.stupni základní školy (20 - 40 hodin týdně).
Učitel/učitelka zeměpisu
70 dny
70 dny
Zobrazit detail
Učitel/učitelka zeměpisu
70 dnyJedná se o úvazek na 2.stupni základní školy (20 - 40 hodin týdně).
Učitel/učitelka informatiky
70 dny
70 dny
Zobrazit detail
Učitel/učitelka informatiky
70 dnyJedná se o úvazek na 2.stupni základní školy (20 - 40 hodin týdně)..
Učitel/učitelka anglického jazyka
70 dny
70 dny
Zobrazit detail
Učitel/učitelka anglického jazyka
70 dnyJedná se o úvazek na 1. i 2.stupni základní školy (20 - 40 hodin týdně).
Účetní
128 dny
128 dny
Zobrazit detail
Účetní
128 dnyMožnost prodloužení pracovního poměru na dobu neurčitou. Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění.
Ředitel/ka základní školy a mateřské školy nová pec
157 dny
157 dny
Zobrazit detail
Ředitel/ka základní školy a mateřské školy nová pec
157 dnyviz. Veřejná výzva vyhlášení konkurrzního řízení Vyhlášení konkursního řízení Starosta obce Nová Pec Martin Hrbek v souladu s § 166 odst. 2 zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon) a v souladu s vyhláškou č. 54/2005 Sb., o náležitostech konkursního řízení a konkursních komisích, ve znění pozdějších předpisů oznamuje vyhlášení konkursního řízení na vedoucí pracovní místo ředitele/ky Základní školy a Mateřské školy Nová Pec se sídlem Nové Chalupy 74, 384 62 Nová Pec Předpoklady pro výkon daného pracovního místa: . stanovené v § 5 odst. 1 zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen zákon o pedagogických pracovnících), . znalost pedagogických a odborných aspektů práce ředitele školy, nových trendů ve výchově a vzdělávání a pedagogická vize rozvoje školy, . občanská a morální bezúhonnost dle § 29a zákona o pedagogických pracovnících . dobrý zdravotní stav . organizační a řídící schopnosti. Předpokládaný nástup na vedoucí pracovní místo 1.6.2026 (datum/dle dohody) Podání přihlášky Přihlášky, včetně příloh, zasílejte nejpozději do 31.3.2026 do 12:00 hodin (prostřednictvím poštovní či jiné přepravy nebo osobně, případně prostřednictvím datové schránky) na adresu: Obec Nová Pec, Nové Chalupy 43, 384 62 Nová Pec. Obálku označte heslem „Konkurs“- neotvírat. Rozhodující je datum dne odeslání na poštovním razítku, nebo datum osobního předání přihlášky v zalepené a označené obálce. Přihláška doručená po stanoveném termínu bude uchazeči vrácena bez dalšího projednání. V případě dotazů se obracejte na tel. 603213694 Náležitosti přihlášky jsou: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, místo trvalého pobytu, případně adresa pro doručení poštou, datum a podpis (vhodné uvést e-mail, ID datové schránky, mobil). Přílohy přihlášky jsou: 1. Strukturovaný životopis s vlastnoručním podpisem. 2. Výpis z Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce ke dni podání přihlášky (originál, případně úředně ověřená kopie). 3. Úředně ověřená kopie dokladu o dosaženém vzdělání osvědčujícím kvalifikační předpoklady pro výkon pracovního místa ředitele školy (diplom s vysvědčením o státní závěrečné zkoušce nebo diplom s dodatkem k diplomu, doklad o doplňkovém pedagogickém studiu) a případně úředně ověřený doklad o absolvovaném kvalifikačním studiu pro ředitele škol a školských zařízení. 4. Průkazný doklad o průběhu zaměstnání a délce pedagogické praxe (včetně pracovního zařazení) potvrzený posledním zaměstnavatelem. Potřebnou praxí se rozumí praxe spočívající ve výkonu přímé pedagogické činnosti nebo v činnosti, pro kterou jsou potřebné znalosti stejného nebo obdobného zaměření, nebo v řídící činnosti nebo v činnosti ve výzkumu a vývoji. Nedoloží-li uchazeč potvrzení potřebné délky praxe dle zákona o pedagogických pracovnících posledním zaměstnavatelem, doloží potřebnou praxi potvrzením předchozích zaměstnavatelů, u kterého příslušnou praxi vykonával nebo úředně ověřenými pracovními smlouvami. 5. Lékařské potvrzení o zdravotní způsobilosti k výkonu pracovního místa ředitele/ky školy ne starší než 3 měsíce ke dni podání přihlášky (originál, případně úředně ověřená kopie). 6. Koncepce rozvoje školy s vlastnoručním podpisem (odpovídajících kritériím hodnocení podmínek, průběhu a výsledků vzdělávání ČŠI (max. 4 strany formátu A4). 7. Souhlas s evidováním osobních údajů. Upozornění, že uchazeči mohou být hodnoceni i na základě jiného nástroje personálního výběru, než je řízený rozhovor podle § 5 odst. 1 vyhlášky č. 54/2005 Sb., o náležitostech konkursního řízení a konkursních komisí ve znění pozdějších předpisů.