Podmínky pracovního poměru: 
-	úvazek 1,0 na pracovní smlouvu 
-	nástup 1.9.2026, po dohodě i dříve
-	nástupní plat 23 577 Kč hrubého (dle tarifních tabulek platných od dubna 2026)
-	pracovní smlouva na 1 rok s možností prodloužení
Požadujeme:
-	zdravotní způsobilost 
-	zkušenosti z většího stravovacího provozu
-	dobrá znalost práce na PC - zejména Excel podmínkou
-	zodpovědnost, pečlivost, samostatnost, kladný vztah k dětem
Nabízíme:
-	jistotu stabilního zaměstnání
-	příjemný pracovní kolektiv
-	příspěvek na stravování a další benefity z FKSP
-	nové zkušenosti v oblasti zdravého stravování

Přihláška do výběrového řízení: 
-	strukturovaný životopis + krátký motivační dopis zaslat e-mailem na                 [email protected] do 15.6.2026
-	vybrané uchazeče budeme zvát na osobní pohovory průběžně

Zaměstnanecké výhody:	
další vzdělávání, příjemný kolektiv, příspěvek na stravování a další benefity z FKSP