- vhodné i pro OZZ, OZP

Náplň práce:

- pokračování ve vývoji vlastního informačního systému školy a jiných webových aplikací

Možnost odborného vzdělávání.

V případě zájmu pošlete životopis na e-mailovou adresu [email protected]. Domluvíme si osobní schůzku a probereme více detailů.
Bližší informace podá: Bc. Milan Novák ([email protected])

Požadujeme:
1) vysokoškolské vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy,
nebo 2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících. Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru
Nabízíme spolupráci na výuku 4 hodin týdně.

Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, moderní prostředí.

Zaměstnanecké výhody:
Sick day, FKSP
stravování za zvýhodněnou cenu

Požadujeme: 
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu 
v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, nebo  
2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.  
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru 
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, využívání nových technologií ve výuce a inovativní přístup

Požadujeme.
Kurz asistenta pedagoga nebo absolvování střední školy pedagogického směru.
Práce s PC
Zaměstnanecké výhody:
Příspěvek na penzijní připojištění.
Podnikové stravování

Požadujeme:
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy,
nebo 2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015. 
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru.

Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, moderní prostředí.

Požadujeme: 
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu 
v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, nebo  
2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.  
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru 
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, využívání nových technologií ve výuce a inovativní přístup

Požadujeme:
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy
nebo 2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících. 
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru

Požadujeme: 
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu 
v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, nebo  
2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.  
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru 
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, využívání nových technologií ve výuce a inovativní přístup

Požadujeme:
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, 
nebo 2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících. 
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015. 
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru.

Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, moderní prostředí.

Požadujeme: 
1) vysokoškolské vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu 
v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, nebo  
2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.  
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru 
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, využívání nových technologií ve výuce a inovativní přístup

Místo výkonu práce: K Rybníku č.p. 346, PP na dobu neurčitou, pracovní doba od 5:45 do 14:15 hod.
Nabízíme: příspěvek z FKSP, podnikové stravování, přivýdělek z doplňkové činnosti. Kontak e-mailem nebo telefonicky.

CHARAKTERISTIKA: administrativní zajištění činností spojených s programem Erasmus+ Kreditová mobilita a dalšími zdroji, zejména v oblasti studentských a zaměstnaneckých mobilit, včetně informační podpory a propagace těchto aktivit, odpovědnost za finanční správu poskytnutých grantových prostředků souvisejících s realizací mobilit, zejména výplata finančních prostředků, sledování a kontrola čerpání grantů Erasmus+ a jiných zdrojů, péče o přijíždějící účastníky programu Erasmus+, spolupráce s Erasmus Student Network, součinnost při přípravě a realizaci propagačních akcí Zahraničního oddělení, poradenství a poskytování informací k realizaci projektů Erasmus+, Kreditová mobilita. 
VZDĚLÁNÍ A DOVEDNOSTI: min. středoškolské vzdělání s maturitou, ekonomické zaměření výhodou, znalost AJ min. na úrovni B2, řidičské oprávnění typu "B" - aktivní řidič. Co byste měl/a splňovat: odborné znalosti v oblasti finančního řízení, dobrá znalost práce s PC (Word, Excel, Google drive, MS Teams), znalost pravidel a fungování programu Erasmus+ Kreditová mobilita - výhodou, komunikační a prezentační dovednosti, proaktivita a samostatnost, analytické schopnosti, příjemné a vstřícné vystupování, organizační schopnosti, přesnost, pečlivost, týmový duch a odolnost vůči stresu. 
PRAC. POMĚR: 50% úvazek, pracovní smlouva bude uzavřena na dobu určitou do 31.8.2027 s možností prodloužení. 
NABÍZÍME: ubytování, podnikové stravování, dovolená navíc.
NÁSTUP: 17.8.2026/dle dohody. 
MZDOVÉ ZAŘAZENÍ: tarifní mzda a mzdová třída B5, možnost přiznání osobního příplatku po 3. měsíční adaptaci v návaznosti na hodnocení pracovního výkonu. 
Přihlášku se strukturovaným profesním životopisem, motivačním dopisem a kopií dokladu o ukončeném vzdělání zašlete e-mailem nebo poštou na uvedenou adresu do 09.08.2026. Volné místo je od 15.07.2026 zveřejněno na úřední desce TUL.

DPS (případně ochota doplnit si DPS)
Zaměstnanecké výhody:
obědy
Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem

Zaměstnanecké výhody: 
obědy
Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem

KO: Mgr. Blanka Zajícová, tel: 602 644 757, e-mail: [email protected]

Uklízečka pro prostory základní školy, pracovní doba v odpoledních hodinách nebo po domluvě se zaměstnavatelem.

Do malotřídní základní školy hledáme učitele nebo učitelku 1. stupně na částečný úvazek.
Požadujeme: odbornou kvalifikaci dle zákona o pedagogických pracovnících (případně studium v závěrečné fázi), pozitivní vztah k dětem, spolehlivost, samostatnost a chuť spolupracovat.
Výhodou: znalost programu Začít spolu nebo zkušenosti s moderními vzdělávacími přístupy založenými na aktivním učení a respektujícím přístupu k dětem.
Nabízíme: práci v přátelském kolektivu malé školy, podporu profesního rozvoje, prostor pro vlastní nápady a možnost podílet se na rozvoji moderní školy.
Nástup dle dohody. 
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení.
Nabízené výhody: čtyřdenní pracovní týden, podpora dalšího vzdělávání, dotované obědy, služební notebook.
Životopis a motivační dopis zašlete na e-mail školy.

Do jednotřídní mateřské školy hledáme učitele nebo učitelku na plný úvazek.
Požadujeme: odbornou kvalifikaci dle zákona o pedagogických pracovnících (případně studium v závěrečné fázi), pozitivní vztah k dětem, spolehlivost, samostatnost a chuť spolupracovat.
Výhodou: znalost programu Začít spolu nebo zkušenosti s moderními vzdělávacími přístupy založenými na aktivním učení a respektujícím přístupu k dětem.
Nabízíme: práci v přátelském kolektivu malé školky, podporu profesního rozvoje, prostor pro vlastní nápady a možnost podílet se na rozvoji moderní školy.
Nástup dle dohody.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení.
Nabízené výhody: čtyřdenní pracovní týden, podpora dalšího vzdělávání, dotované obědy, služební notebook.
Životopis a motivační dopis zašlete na e-mail školy.

Do malotřídní školy hledáme vychovatele nebo vychovatelku na zkrácený úvazek.
Požadujeme: odbornou kvalifikaci dle zákona o pedagogických pracovnících (případně studium v závěrečné fázi), pozitivní vztah k dětem, spolehlivost, samostatnost a chuť spolupracovat.
Výhodou: znalost programu Začít spolu nebo zkušenosti s moderními vzdělávacími přístupy založenými na aktivním učení a respektujícím přístupu k dětem. Znalost angličtiny výhodou. 
Nabízíme: práci v přátelském kolektivu malé školky, podporu profesního rozvoje, prostor pro vlastní nápady a možnost podílet se na rozvoji moderní školy.
Nástup dle dohody.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení.
Nabízené výhody: čtyřdenní pracovní týden, podpora dalšího vzdělávání, dotované obědy, služební notebook.
Životopis a motivační dopis zašlete na e-mail školy.

vysokoškolské pedagogické vzdělání,
aprobace na 1. stupeň popř. + anglický jazyk

po dohodě možno i na zkrácený úvazek