- vhodné i pro OZZ, OZP

Náplň práce:

- pokračování ve vývoji vlastního informačního systému školy a jiných webových aplikací

Možnost odborného vzdělávání.

V případě zájmu pošlete životopis na e-mailovou adresu [email protected]. Domluvíme si osobní schůzku a probereme více detailů.
Bližší informace podá: Bc. Milan Novák ([email protected])

Frdlíková Šauerová Apolena, tel.: 222 251 948, 731 528 935, e-mail: [email protected]

Jedná se o pracovní pozici speciální pedagog v SPC v rozsahu úvazku 0,5. Předmětem práce je diagnostická a poradenská činnost, spolupráce s rodinami klientů se speciálními vzdělávacími potřebami ve věku od narození po ukončení školní docházky. Dále se jedná o výjezdy do škol a spolupráci s učiteli, zpracování dokumentace a účast na týmových setkáních. 
Kromě ukončeného magisterského vzdělání v oboru speciální pedagogika požadujeme schopnost práce v týmu, ochotu se vzdělávat, komunikativnost, otevřenost a smysl pro humor. Praxe je vítána, ale není podmínkou.

Stravování za zvýhodněnou cenu, čerpání prostředků z fondu kulturních a sociálních potřeb (vitamínové prostředky, příspěvek na penzijní produkty aj.), tým vstřícných lidí, nabídka zaučení/zaškolení, moderní vybavení; rozmanitá náplň práce, flexibilní pracovní doba, částečná možnost práce z domova, možnost dalšího vzdělávání, pravidelné týmové supervize, pracoviště v klidné zelené části sídliště Kobylisy.

Horázná Marie, e-mail:  [email protected]

Jedná se o pracovní pozici učitel/učitelka MŠ speciální, první pracovní smlouva bude uzavřena na 1 rok s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou. 
Předmětem práce je přímá pedagogická činnost s dětmi předškolního věku se speciálními vzdělávacími potřebami. Dále se jedná o zpracování pedagogické dokumentace, dignostikování dětí, tvorba školního vzdělávacího programu, účast na týmových setkáních a úzká spolupráce s rodiči dětí. 
Požadujeme schopnost práce v týmu, ochotu se vzdělávat, komunikativnost, otevřenost a smysl pro humor. Praxe je vítána, ale není podmínkou.

Stravování za zvýhodněnou cenu, čerpání prostředků z fondu kulturních a sociálních potřeb (vitamínové prostředky, příspěvek na penzijní produkty aj.), tým vstřícných lidí, nabídka zaučení/zaškolení, moderní vybavení; rozmanitá náplň práce, možnost dalšího vzdělávání, pravidelné týmové supervize, pracoviště v klidné zelené části sídliště Kobylisy.

kurz asistenta pedagoga podmínkou
úvazek 0,5

We are looking for an English-speaking colleague for a private accredited nursery school in Prague 8 for proper teaching of children from1-3 years old. We require hard work and love for children. Communicative knowledge of the English language. Start immediately.

Do soukromé akreditované mateřské školy na Praze 8 - Troja, hledáme kolegyni pro řádnou výuku dětí od 1-3 roky.
Požadujeme pracovitost a lásku k dětem, kurz chůvy výhodou.
Nabízíme skvělý tým, možnost osobního růstu, pracovní benefity.

doba určitá 1 rok s možností prodloužení

pracovní doba v odpoledních hodinách 
příspěvek na dopravu , dotované obědy

Hledáme vychovatele do ŠD do ranní družiny v čase od 6:00-7:30 + pátek 12:00-12:30 na úvazek 0,3 (8,4 PPČ). Požadujeme:
- kvalifikační předpoklady odpovídající pedagogickému vzdělání dle zákona č. 563/2004Sb..
- schopnost pracovat v týmu, kreativní myšlení, vstřícné jednání
- empatické cítění, důslednost, trpělivost, respektující přístup, kladný vztah k dětem

POŽADAVEK:    VYUČENÍ V OBORU nebo PRAXE V OBORU
zvýhodněné stravování, 25 dnů dovolené, příspěvky z FKSP

Jedná se o úvazek na 2.stupni základní školy (20 - 40 hodin týdně).

Jedná se o úvazek na 2.stupni základní školy (20 - 40 hodin týdně).

Jedná se o úvazek na 2.stupni základní školy (20 - 40 hodin týdně)..

Jedná se o úvazek na 1. i 2.stupni základní školy (20 - 40 hodin týdně).

hledáme kvalifikované učitele 
zdravotní průkaz
výpis z rejstříku trestů

Janichová Linda, e-mail: [email protected] 
Možno pracovat i na zkrácený pracovní úvazek. 

Zaměření na rozvoj pohybu a výuku AJ. Kreativita a vřelý vztah k dětem, komunikativnost a chuť týmově spolupracovat je podmínkou. 
AJ či hudební nástroj - výhodou. 
Výpis z rejstříku trestů, zodpovědný přístup, kurz asistenta pedagoga. 
Platové ohodnocení od 21 000,- do 28 000,- Kč hrubého měsíčně v závislosti na pracovním úvazku (0,75 - 1,0). 
K tomu náleží stravenkový paušál v průměrné výši 2 300,- Kč měsíčně. Dále poskytujeme možnost dalších firemních benefitů včetně vzdělávání.

Co budete dělat? - uklízet a mýt nádobí, zajišťovat pořádek v jídelně a kuchyni, - pomáhat při přípravě surovin na vaření (čištění, krájení, loupání), - vykonávat další práce spojené s provozem kuchyně podle aktuálních potřeb. Co byste měl/a mít? - Chuť pracovat v kuchyni a podílet se na přípravě kvalitního jídla. - Zodpovědnost, spolehlivost a pečlivost. - Týmového ducha a ochotu pomoci kolegům, kde je potřeba.

dovolená více než 5 týdnů, firemní akce, kafetérie, občerstvení na pracovišti, vzdělávací kurzy

Možnost prodloužení pracovního poměru na dobu neurčitou.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění.

viz. Veřejná výzva vyhlášení konkurrzního řízení

Vyhlášení konkursního řízení
Starosta obce Nová Pec Martin Hrbek
v souladu s § 166 odst. 2 zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon) a v souladu s vyhláškou č. 54/2005 Sb., o náležitostech konkursního řízení a konkursních komisích, ve znění pozdějších předpisů
oznamuje vyhlášení konkursního řízení
na vedoucí pracovní místo ředitele/ky
Základní školy a Mateřské školy Nová Pec
se sídlem Nové Chalupy 74, 384 62 Nová Pec
Předpoklady pro výkon daného pracovního místa:
.
stanovené v § 5 odst. 1 zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen zákon o pedagogických pracovnících),
.
znalost pedagogických a odborných aspektů práce ředitele školy, nových trendů ve výchově a vzdělávání a pedagogická vize rozvoje školy,
.
občanská a morální bezúhonnost dle § 29a zákona o pedagogických pracovnících
.
dobrý zdravotní stav
.
organizační a řídící schopnosti.
Předpokládaný nástup na vedoucí pracovní místo 1.6.2026 (datum/dle dohody)
Podání přihlášky
Přihlášky, včetně příloh, zasílejte nejpozději do 31.3.2026 do 12:00 hodin (prostřednictvím poštovní či jiné přepravy nebo osobně, případně prostřednictvím datové schránky) na adresu: Obec Nová Pec, Nové Chalupy 43, 384 62 Nová Pec. Obálku označte heslem „Konkurs“- neotvírat. Rozhodující je datum dne odeslání na poštovním razítku, nebo datum osobního předání přihlášky v zalepené a označené obálce. Přihláška doručená po stanoveném termínu bude uchazeči vrácena bez dalšího projednání. V případě dotazů se obracejte na tel. 603213694
Náležitosti přihlášky jsou:
jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, místo trvalého pobytu, případně adresa pro doručení poštou, datum a podpis (vhodné uvést e-mail, ID datové schránky, mobil).
Přílohy přihlášky jsou:
1.
Strukturovaný životopis s vlastnoručním podpisem.
2.
Výpis z Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce ke dni podání přihlášky (originál, případně úředně ověřená kopie).
3.
Úředně ověřená kopie dokladu o dosaženém vzdělání osvědčujícím kvalifikační předpoklady pro výkon pracovního místa ředitele školy (diplom s vysvědčením o státní závěrečné zkoušce nebo diplom s dodatkem k diplomu, doklad o doplňkovém pedagogickém studiu) a případně úředně ověřený doklad o absolvovaném kvalifikačním studiu pro ředitele škol a školských zařízení.
4.
Průkazný doklad o průběhu zaměstnání a délce pedagogické praxe (včetně pracovního zařazení) potvrzený posledním zaměstnavatelem. Potřebnou praxí se rozumí praxe spočívající ve výkonu přímé pedagogické činnosti nebo v činnosti, pro kterou jsou potřebné znalosti stejného nebo obdobného zaměření, nebo v řídící činnosti nebo v činnosti ve výzkumu a vývoji. Nedoloží-li uchazeč potvrzení potřebné délky praxe dle zákona o pedagogických pracovnících posledním zaměstnavatelem, doloží potřebnou praxi potvrzením předchozích zaměstnavatelů, u kterého příslušnou praxi vykonával nebo úředně ověřenými pracovními smlouvami.
5.
Lékařské potvrzení o zdravotní způsobilosti k výkonu pracovního místa ředitele/ky školy ne starší než 3 měsíce ke dni podání přihlášky (originál, případně úředně ověřená kopie).
6.
Koncepce rozvoje školy s vlastnoručním podpisem (odpovídajících kritériím hodnocení podmínek, průběhu a výsledků vzdělávání ČŠI (max. 4 strany formátu A4).
7.
Souhlas s evidováním osobních údajů.
Upozornění, že uchazeči mohou být hodnoceni i na základě jiného nástroje personálního výběru, než je řízený rozhovor podle § 5 odst. 1 vyhlášky č. 54/2005 Sb., o náležitostech konkursního řízení a konkursních komisí ve znění pozdějších předpisů.

Školní stravování

Horázná Marie, tel.: 222 251 947, e-mail: [email protected]

Možnost zaměstnání i na zkrácený pracovní poměr. 

Jedná se o zástup za dlouhodobou nemoc, proto není uvedena doba ukončení pracovního poměru. Předmětem práce je vydávání jídel dětem v mateřské škole a úklid 4 malých kuchyněk či výdejen.  
Na délce pracovní doby se lze dohodnout, optimálně 6-8 hodin denně.

Stravování za zvýhodněnou cenu, čerpání prostředků z fondu kulturních a sociálních potřeb (vitamínové prostředky, příspěvek na penzijní produkty aj.), tým vstřícných lidí, příjemné prostředí, moderní vybavení.