- vhodné i pro OZZ, OZP

Náplň práce:

- pokračování ve vývoji vlastního informačního systému školy a jiných webových aplikací

Možnost odborného vzdělávání.

V případě zájmu pošlete životopis na e-mailovou adresu [email protected]. Domluvíme si osobní schůzku a probereme více detailů.
Bližší informace podá: Bc. Milan Novák ([email protected])

ÚVAZEK JE ZKRÁCENÝ NA CCA 16 - 18 HODIN.
DÁLE JE TŘEBA ZNALOST AJ K VÝUCE 3 HODIN TÝDNĚ.
VÝUKA BY PROBÍHALA VE TŘECH ROČNÍCÍCH JEDNÉ TŘÍDY.
PRAXE NA MÁLOTŘÍDNÍ ŠKOLE VÍTÁNA.

Přijmeme učitelku 1. stupně s výukou anglického jazyka. 
Nástup od dubna 2026, v případě vzájemné spokojenosti lze smlouvu prodloužit.

Vhodné i pro rodilé mluvčí

Zaměstnanecké výhody:
příspěvek na stravování / 2 tisíce/,
dovolenou / 20 tisíc/, sick day

První kontakt:
e-mailem: [email protected]

Jedná se o pozici paní učitelky v mateřské školce speciální. Podmínkou je absolvované nebo zahájené studium speciální pedagogiky. Pracovní pozice je volná jako zástup za MD. Nabízíme nadstandardní pracovní podmínky v příjemném kolektivu. Vítané jsou zkušenosti s prací s dětmi s mentálním, tělesným či kombinovaným postižením, s autisty.

Výborný kolektiv, uvádějící pracovník, pěkně vybavené pracoviště, FKSP

Sháníme uchazeče s ukončeným kurzem asistenta pedagoga, nebo vzděláním v oboru pedagogika
Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem.

Požadujeme:
1) vysokoškolské vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy,
nebo 2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících. Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru
Nabízíme spolupráci na výuku 4 hodin týdně.

Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, moderní prostředí.

Zaměstnanecké výhody:
Sick day, FKSP
stravování za zvýhodněnou cenu

Požadujeme: 
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu 
v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, nebo  
2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.  
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru 
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, využívání nových technologií ve výuce a inovativní přístup

Požadujeme.
Kurz asistenta pedagoga nebo absolvování střední školy pedagogického směru.
Práce s PC
Zaměstnanecké výhody:
Příspěvek na penzijní připojištění.
Podnikové stravování

Požadujeme:
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy,
nebo 2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015. 
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru.

Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, moderní prostředí.

Požadujeme: 
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu 
v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, nebo  
2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.  
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru 
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, využívání nových technologií ve výuce a inovativní přístup

Požadujeme:
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy
nebo 2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících. 
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru

Požadujeme: 
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu 
v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, nebo  
2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.  
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru 
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, využívání nových technologií ve výuce a inovativní přístup

Požadujeme:
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, 
nebo 2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících. 
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015. 
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru.

Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, moderní prostředí.

Požadujeme: 
1) vysokoškolské vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu 
v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, nebo  
2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.  
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru 
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, využívání nových technologií ve výuce a inovativní přístup

DPS (případně ochota doplnit si DPS)
Zaměstnanecké výhody:
obědy
Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem

Zaměstnanecké výhody: 
obědy
Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem

Náplň práce je výchova a vzdělávání dětí v rodinné skupině dětského domova.
Požadavky na vzdělání dle zákona o pedagogických pracovnících jsou: vychovatelství a speciální pedagogika. 
Zaměstnanecké výhody:
příspěvek na DPP,  příspěvek na dopravu
Způsob kontaktování zaměstnavatele:
e-mailem, telefonicky od 7.00 - 15.00 hod v pracovní dny

První kontakt:
e-mail: [email protected]

Úvazek 0,5 - 0,75.
Zkušební doba 3 měsíce.

Zaměstnanecké výhody: příspěvek na obědy, penzijní připojištění.