- vhodné i pro OZZ, OZP

Náplň práce:

- pokračování ve vývoji vlastního informačního systému školy a jiných webových aplikací

Možnost odborného vzdělávání.

V případě zájmu pošlete životopis na e-mailovou adresu [email protected]. Domluvíme si osobní schůzku a probereme více detailů.
Bližší informace podá: Bc. Milan Novák ([email protected])

Úvazek: 25 hod.
Požadavky - odborná kvalifikace: 
- vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu pro učitelství 1. stupně ZŠ (podle zákona č. 563/2004 Sb.). 
- znalost anglického jazyka (úroveň minimálně B2, pedagogické vzdělání pro výuku AJ na 1. stupni nebo jazykový certifikát velkou výhodou)
- schopnost vyučovat „novou informatiku“ na 1. stupni
- čistý trestní rejstřík
- zdravotní způsobilost pro práci ve školství
- aktivní využívání moderních technologií ve výuce
- organizační schopnosti
- zvládnutí didaktiky malotřídní výuky (spojení ročníků)
- hravý přístup k jazykům
- respektující přístup k dětem mladšího školního věku
Benefity:
Zázemí stabilní a moderně technologicky vybavené malotřídní školy. 
Podpora v dalším vzdělávání. 
Příspěvek na stravování, FKSP, penzijní pojištění, služební notebook.

Platové zařazení podle platných tabulek pro pedagogické pracovníky (12. platová třída).
Životopis včetně motivačního dopisu zasílejte na e-mail: [email protected]

Požadujeme:
aprobaci pro matematiku, přídně další vyučovací předmět

Zájemci se mohou hlásit:
- zasláním životopisu (CV) na adresu [email protected]

Požadavky: 
Odborná kvalifikace podle zákona o pedagogických pracovnících (č. 563/2004 Sb.) pro vychovatele (SŠ s maturitou v oboru pedagogika, VOŠ nebo VŠ pedagogického směru, případně doplňující pedagogické studium). 
Zkrácený úvazek.
Práce s žáky 1. - 5. ročníku,
Kreativita: 
Schopnost vymýšlet zajímavý zájmový program (výtvarné, hudební či sportovní aktivity).
Kladný vztah k dětem: Trpělivost, empatie a porozumění potřebám mladších žáků. Samostatnost: Schopnost samostatně vést oddělení družiny a organizovat čas .
Flexibilita: Zvládání práce se smíšenou věkovou skupinou dětí. 
Komunikativnost: Dobré komunikační dovednosti pro kontakt s rodiči a učiteli.

Zaměstnanecké výhody:
Práce v komorním prostředí malotřídní školy.
Platové zařazení podle platných tabulek pro pedagogické pracovníky (v závislosti na praxi a vzdělání).
Zaměstnanecké benefity: 
- příspěvek na stravování, penzijní pojištění, FKSP. 
- možnost realizace vlastních nápadů při tvorbě programu družiny.
Informace:
- pouze mailerm.>

Co nabízíme: 
• Úvazek - plný pracovní úvazek (1,0). 
• Nástup: 26. 8. 2026 (případně dle dohody 1. 9. 2026). 
• Zázemí - moderně vybavené třídy, podpora zkušených kolegů a prostor pro vlastní kreativitu ve výuce. 
Co od Vás očekáváme: 
• Odpovídající pedagogické vzdělání pro 2. stupeň ZŠ. 
• Kladný vztah k dětem, trpělivost a chuť se dále vzdělávat. 
• Spolehlivost a týmového ducha.
Zaměstnanecké výhody: 
- příspěvek na obědy ve školní jídelně
Informace:
- osobně
- mailem
- telefonicky.>

Zaměstnanecké výhody:
příspěvek na obědy
Způsob kontaktování zaměstnavatele:
e-mailem, telefonicky Po-Pá 7,00 - 14,00

Požadujeme: 
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu 
v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, nebo  
2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.  
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru 
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, využívání nových technologií ve výuce a inovativní přístup

Podrobné informace k výběrovému řízení najdete na:
www.zsvisnove.eu     v sekci Úřední deska.

Zaměstnanecké výhody:
- příspěvek na závodní stravování a penzijní připojištění.

Informace:
- mailem
- telefonicky.>

Popis činnosti:
- evidence a účtování stravného
- vedení skladu potravin a skladových karet
- měsíční uzávěrky jídelny
- výkazy pro zřizovatele a kontrolní orgány
- práce se softwarem VIS, strava.cz
Zaměstnanecké výhody:
- podnikové stravování
- příspěvek na penzijní produkty
Informace:
- mailem
- telefonicky.>

Sdílený AP nebo parametrizovaný AP do 1. třídy. 
Nutné osobní jednání.
Zaměstnanecké výhody:
stravování, zvláštní prémie

Náplň práce:
práce při opravách a údržbě školy, jejího zařízení a technického vybavení

Požadujeme:
manuální zručnost; odpovědnost

Zájemci se mohou hlásit:
- zasláním životopisu (CV) na e-mail: [email protected];
- telefonicky (v pracovní dny 07,00 - 15,00hod.) na čísle 778 715 118 - pan Jiří Pospíšil

Požadujeme:
vzdělání ekonomického směru; znalost rozpočtování, finančního hospodaření a kontroly čerpání rozpočtu; orientaci v oblasti účetnictví a rozpočtových pravidel; znalost práce na PC, zejména MS Excel; schopnost samostatné práce, pečlivost, analytické myšlení

Žádosti (včetně profesního životopisu a dokladů o dosaženém vzdělání) přijímáme osobně, písemně či e-mailem do 30.09.2026.

Požadujeme:
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, 
nebo 2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících. 
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015. 
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru.

Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, moderní prostředí.

Požadavky:
odborná kvalifikace - učitel prvního stupně ZŠ dle §8 zákona č. 563/2004 Sb.; morální a občanská bezúhonnost; kreativita; zájem o práci s dětmi

Zájemci se mohou hlásit:
- zasláním životopisu (CV) na e-mail: [email protected]

Hledáme učitele 2. stupně základní školy pro výuku některých z následujících předmětů : informatika, matematika, fyzika, přírodopis.

Zástup za nemoc.
Mzda se odvíjí od odpracovaných let.
Informace:
- pouze mailem

Požadujeme:
1) vysokoškolské vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy,
nebo 2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících. Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru
Nabízíme spolupráci na výuku 4 hodin týdně.

Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, moderní prostředí.

Požadujeme: 
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu 
v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, nebo  
2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.  
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru 
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, využívání nových technologií ve výuce a inovativní přístup

Požadujeme:
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy,
nebo 2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015. 
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru.

Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, moderní prostředí.

Požadujeme:
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy
nebo 2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících. 
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru