inspirativní práce s mladými lidmi. Výuka informatiky na střední škole. Částečný úvazek na pracovní smlouvu (1 - 2 dny v týdnu, 20 - 40% úvazek).

POŽADAVKY: Jedná se o plný úvazek za mateřskou dovolenou. Hledáme spolehlivou, zodpovědnou  a pracovitou osobu, která má ráda práci s dětmi, je nadšená pro vzdělávání žáků 1. stupně, je ochotna se dále vzdělávat, ovládá komunikaci s rodiči, má kolektivního ducha a půjde s námi do každého projektu. Samozřejmostí je tvýpis z rejstříku trestu.
NABÍZÍME:  příjemný aktivní kolektiv, který rád pomůže a podpoří i začínající pedagogy, příplatky za třídnictví a výkon funkcí (vých. poradce, metodik prevence, koordinátor ICT, uvádějící učitel apod.), osobní příplatek, 2 - 3 x ročně odměny, příspěvek na penzijní připojištění
KONTAKTY: telefonicky, e-mailem

Mateřská škola Starý Svojanov, okres Svitavy hledá kvalifikovanou, vstřícnou a ochotnou paní učitelku či pana učitele - zkrácený úvazek.
NÁPLŇ: Pedagogický pracovník s tímto úvazkem funguje jako pedagog na překrývání. Jeho přímá práce je nastavena tak, aby se překrýval s druhým pedagogem především v rámci pobytu venku, některý den  na odpolední směnu.
NABÍZÍME: Pracovní zařazení: 9. platová třída, stupeň dle započitatelné praxe, Úvazek: 0,2  - překrývání
KONTAKT: telefonicky, e-mailem
V případě zájmu kontaktuje ředitelku školy Veroniku Bačovskou na tel.čísle 739 563 341
Životopis můžete posílat na mail: [email protected]

Upřesňující informace
Požadujeme: středoškolské vzdělání s maturitou ekonomického směru, bezúhonnost, dobrou znalost práce na PC, znalost účetní problematiky rozpočtové organizace dle zákonů č. 563/91 Sb., 218/2000 Sb., 219/2000 Sb., 320/2001 Sb., vyhlášky 410/2009 Sb., trestní bezúhonnost, zodpovědnost, samostatnost, pečlivost, splnění požadavků pro udělení bezpečností prověrky na stupeň "Vyhrazené".
Nabízíme: zařazení do 10. platové třídy (dle NV č. 341/2017 Sb., příl. 2 - tarifní plat stanoven dle odpracovaných let), osobní a zvláštní příplatek, zaručený hrubý plat 35 840,- Kč, pracovní poměr na dobu určitou za mateřskou dovolenou a následně rodičovskou dovolenou (3 roky). Nástup možný od 1.6.2026.
Zaměstnanecké výhody
5 týdnů dovolené, pracovní volno dle Kolektivní smlouvy (příspěvek na závodní stravování, příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření), využití zařízení rezortu MO k rekreaci 
Kontakt: e-mail