Vysoká škola polytechnická hledá
PHP Programátora/PHP programátorku
Příležitost rozvíjet svou kariéru. Vytváříme prostor pro vzdělávání budoucích profesionálů ve zdravotnictví, sociální práci, technických a ekonomických oborech a cestovním ruchu. Nabízíme vzdělávání v bakalářských a magisterských studijních programech.
Náplň práce: pokračovat ve vývoji vlastního informačního systému naší školy a jiných webových aplikací
Můžeme nabídnout:
"	Zajímavou práci v jedinečném a stabilním prostředí vysoké školy;
"	Práci vhodnou pro absolventy;
"	Možnost profesního růstu, rozvoje a vzdělávání;
"	Až plný pracovní úvazek, případně podle dohody;
"	6 týdnů dovolené;
"	Pružnou pracovní dobu, částečný home office;
"	Po úspěšném zapracování pracovní poměr na dobu neurčitou;
"	Nástupní mzdu při plném pracovním úvazku 40.000,- Kč;
"	Zaměstnanecké benefity (zvýhodněné stravování, příspěvek na penzi, a další).
Zájemci zasílejte CV na e-mailovou adresu [email protected]. Domluvíme si osobní schůzku a probereme více detailů.
Bližší informace podá: Bc. Milan Novák ([email protected])

Požadujeme:
- VŠ vzdělání - učitelství pro 1. stupeň ZŠ (dle zákona č. 563/2004 Sb.)
- odbornou způsobilost k výuce anglického jazyka výhodou,
- zkušenost nebo kvalifikace pro výuku informatiky,
- trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost,
- zodpovědnost, laskavý přístup a týmová spolupráce.

Nabízíme:
- podporující tým a vedení školy,
- prostor pro kreativitu a inovace,
- možnost dalšího vzdělávání,
- stabilní pracovní prostředí.

Termín nástupu dle domluvy/ ideálně od 24.8.2026.
Kontakt telefonicky nebo e-mailem.

Požadujeme:
- kvalifikaci v oboru - předškolní a mimoškolní pedagogika - SŠ/VOŠ/VŠ
- učitelství pro MŠ - Bc./Mgr.
- speciální pedagogika - VOŠ/Bc./Mgr.
- jiné pedagogické obory + rozšiřující studium pro MŠ,
- bezúhonnost a zdravotní způsobilost (dle §3)
- týmovost, empatie a chuť tvořit.

Náplň práce:
- vedení vzdělávacích činností dle RVP PV,
- příprava her, programů a aktivit,
- individuální podpora dětí,
- komunikace s rodiči a spolupráce v týmu,
- vedení pedagogické dokumentace.

Nabízíme:
- úvazek dle domluvy, 
- podporující kolektiv,
- moderní prostředí a prostor pro kreativitu,
- profesní růst a další vzdělávání.

Termín nástupu dle domluvy/ ideálně od 24.8.2026.
Kontakt telefonicky nebo e-mailem.

Požadujeme:
1) vysokoškolské vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy,
nebo 2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících. Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru
Nabízíme spolupráci na výuku 4 hodin týdně.

Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, moderní prostředí.

Požadujeme: 
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu 
v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, nebo  
2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.  
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru 
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, využívání nových technologií ve výuce a inovativní přístup

Požadujeme:
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy,
nebo 2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015. 
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru.

Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, moderní prostředí.

Požadujeme: 
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu 
v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, nebo  
2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.  
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru 
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, využívání nových technologií ve výuce a inovativní přístup

Požadujeme:
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy
nebo 2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících. 
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru

Požadujeme:
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy,
nebo 2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících. 
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru.

Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, moderní prostředí.

Požadujeme: 
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu 
v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, nebo  
2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.  
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru 
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, využívání nových technologií ve výuce a inovativní přístup

Požadujeme:
- Odpovídající odbornou kvalifikaci podle zákona o pedagogických pracovnících.
- Kladný a respektující vztah k dětem, spolehlivost a chuť spolupracovat.
- Hru na hudební nástroj

Jedná se o práci na částečný úvazek.

Nabízíme:
- Zázemí stabilní školy a podporu v začátcích.
- Možnost seberealizace a profesního růstu.
- Nástup od srpna 2026.

Malá vesnická škola s "rodinným" prostředím (180 žáků), pohodový kolektiv. Výše úvazku je na domluvě, plný nebo zkrácený, mzda uvedena při plném úvazku. Základem úvazku je dějepis a hudební výchova. Dotovaná strava, příspěvek z FKSP.
Kontakt na tel. a osobně od 8.00 do 15.00 hod, na mail.

Požadujeme.
Kurz asistenta pedagoga nebo absolvování střední školy pedagogického směru.
Práce s PC
Zaměstnanecké výhody:
Příspěvek na penzijní připojištění.
Podnikové stravování

Požadujeme: 
- Speciální pedagogika výhodou
- Odborná kvalifikace dle zák. 563/2004 Sb.
- Uživatelská ználost PC

Kontakt telefonicky nebo e-mailem.

Do našeho týmu hledáme od 8/2026 školního psychologa na částečný úvazek.

Požadujeme:
minimální vzdělání - vysokoškolské. 
Praxe v oboru vítaná. 

Časové rozložení pracovní doby domluvíme individuálně dle potřeb.

 Ztotožnění s naším mottem "škola nás baví, chodíme sem rádi". Zapojení se do dalších školních aktivit, práce na projektech. 

Nabízíme:
příspěvek FKSP na stravování, rekreace, sport, spoření na stáři, životní připojištění.

Kontakt e-mailem.

Možnost dostudování DVPP na naší škole.
U částečného úvazku vhodné jako vedlejší pracovní poměr k práci v zavedeném salonu. Mzda je uvedena při plném úvazku. Kontakt na tel. Po-Pá od 8.00 do 14.00 hod, životopisy  zasílat na mail.

Náplň práce: 
diagnostika dětí a žáků předškolního, základního i středního vzdělávání; zařazování žáků do škol, nastavování a vyhodnocování podpůrných opatření; konzultace s rodiči, školami i školskými zařízeními; výjezdy do škol a školských zařízení.

Požadujeme: 
Vysokoškolské vzdělání - obor Speciální pedagogika - poradenství nebo Speciální pedagogika se státní závěrečnou zkouškou, ideálně z psychopedie, somatopedie, více vad. Samostatnost, zodpovědnost a komunikační schopnosti. Uživatelskou znalost práce na PC. Vítána je praxe ve školském poradenském zařízení. 
Nabízíme: benefity z FKSP, 40 dnů dovolené, studijní volno

Motivační dopis a životopis zasílejte na: 
[email protected], tel. kontakt: 777 121 369
[email protected], tel. kontakt: 601 089 456

Bližší podrobnosti na tel. 548 334 437 nebo 731 495 847od 8.00 do 15.00 hod.
Přihlášky s životopisem zasílejte poštou nebo e-mailem nejpozději do 5. 6. 2026.
Výhody dle kolektivní smlouvy (příspěvky na stravné a další benefity).

DPS,
znalost práce na PC, 
trestně-právní bezúhonnost,
ochota k dalšímu vzdělávání, 
pozitivní vztah k mládeži
zaměstnanecké výhody:
podnikové stravování, dovolená navíc

DPS, 
znalost práce na PC,
trestně-právní bezúhonnost,
ochota k dalšímu vzdělávání, 
pozitivní vztah k mládeži

zaměstnanecké výhody:
podnikové stravování, dovolená navíc