Vysoká škola polytechnická hledá
PHP Programátora/PHP programátorku
Příležitost rozvíjet svou kariéru. Vytváříme prostor pro vzdělávání budoucích profesionálů ve zdravotnictví, sociální práci, technických a ekonomických oborech a cestovním ruchu. Nabízíme vzdělávání v bakalářských a magisterských studijních programech.
Náplň práce: pokračovat ve vývoji vlastního informačního systému naší školy a jiných webových aplikací
Můžeme nabídnout:
"	Zajímavou práci v jedinečném a stabilním prostředí vysoké školy;
"	Práci vhodnou pro absolventy;
"	Možnost profesního růstu, rozvoje a vzdělávání;
"	Až plný pracovní úvazek, případně podle dohody;
"	6 týdnů dovolené;
"	Pružnou pracovní dobu, částečný home office;
"	Po úspěšném zapracování pracovní poměr na dobu neurčitou;
"	Nástupní mzdu při plném pracovním úvazku 40.000,- Kč;
"	Zaměstnanecké benefity (zvýhodněné stravování, příspěvek na penzi, a další).
Zájemci zasílejte CV na e-mailovou adresu [email protected]. Domluvíme si osobní schůzku a probereme více detailů.
Bližší informace podá: Bc. Milan Novák ([email protected])

Požadujeme: odbornou kvalifikaci dle zákona o pedagogických pracovnících, aktivní a inovativní přístup k práci, schopnost spolupráce s ostatními pedagogickými pracovníky školy, aktivní spolupráci a otevřenou komunikaci s dětmi i rodiči, využívání moderních technologií a metod ve vzdělávání, otevřenost k novým trendům v předškolním vzdělávání, ochotu k dalšímu profesnímu vzdělávání (DVPP), trpělivost, empatii a laskavý přístup k individuálním potřebám každého dítěte. 
Nabízíme: plný pracovní úvazek, smlouvu na dobu určitou po dobu dlouhodobé pracovní neschopnosti s předpokladem následného převedení na dobu neurčitou, práci v mladém, přátelském a tvůrčím kolektivu, práci v mateřské škole otevřené současným trendům v předškolním vzdělávání, motivační systém nenárokových složek platu, vhodné pracovní vybavení a plnou podporu dalšího vzdělávání.

- Úvazek 1,0
- Učitel/ka bez třídnictví - druhý pedagog ve třídě pro žáka se speciálními vzdělávacími potřebami
- Pracovní smlouva na dobu určitou po dobu poskytování PO
- Kvalifikační předpoklady podle zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících
- Vhodné pro absolventy VŠ studia učitelství 1. stupně ZŠ nebo VŠ studia speciální pedagogiky
- Hlásit se do 31. 10.2026
Zaměstnanecké výhody: 40 dní dovolené, 12 dní volna k samostudiu, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na závodní stravování
Hlásit se e-mailem, nebo telefonicky.

- Nástup od 1. 9. 2026 nebo dle dohody
- Úvazek 1,0 nebo nižší dle dohody
- Kvalifikační předpoklady dle zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících (VŠ nebo VŠO vzdělání se zaměřením na sociální pedagogiku nebo sociální práci)
- Zkušenosti v práci s dětmi výhodou
- Dobré organizační schopnosti, komunikativnost, schopnost práce v týmu 
- Přihláška do 1. 11. 2026
Zaměstnanecké výhody: 40 dní dovolené, 12 dnů volna k samostudiu, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na závodní stravování
Hlásit se e-mailem, nebo telefonicky

Vysokoškolské vzdělání v příslušném magisterském studijním programu, vhodné pro absolventy.

Výhody:
- zvýhodněné stravování, příspěvky FKSP

Nabízíme volné pracovní místo na pozici Speciálního pedagoga logopeda
pro ZŠ  se sidlem Štefánikova 549.
Pracovní místo volné od 25.8.2026 na dobu určitou s možností prodloužení.
Úvazek 0,75 
Speciálně pedagogický rozvoj komunikace.
Spolupráce s učiteli a rodiči žáků.
Vedení odpovídající dokumentace.
Orientace v současných trendech v oboru.
Nabízíme: školní stravování, příspěvek z FKSP, možnost profesního růstu, nenárokové složky mzdy
Požadujeme vystudovanou speciální pedagogiku se zaměřením na logopedii.
Empatie, trpělivost a komunikativnost.
Schopnost práce v týmu a spolupráce i s různými institucemi.
Příjemné pracovní prostředí školy v blízkosti lesa, možnost dalšího vzdělávání, benefity, přátelský kolektiv. Výborná dostupnost MHD.
Životopisy zasílejte na mail adresu [email protected].
Osobní setkání proběhnou po vzájemné domluvě.?????
Životopis a motivační dopis zasílejte na e-mail [email protected].

Požadavky:
- kreativita a aktivní přístup k práci u dětí vítány 
- zaměřujeme se na přípravu předškolních dětí formou podle Elkonina

Mateřská škola Dobřenice, přijme do svého kolektivu kvalifikovanou učitelku/učitele na hlavní pracovní poměr s nástupem od 1. září 2026.

Požadujeme:
o odbornou kvalifikaci dle zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících,
o pozitivní a laskavý přístup k dětem,
o spolehlivost, samostatnost a zodpovědnost,
o trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost 
o schopnost týmové spolupráce,
o aktivní a kreativní přístup k práci.

Nabízíme:
o hlavní pracovní poměr na dobu určitou (s možností prodloužení na dobu neurčitou),
o práci v příjemném a přátelském kolektivu,
o podporu profesního rozvoje a dalšího vzdělávání,
o plat dle platných platových tabulek pro pedagogické pracovníky,
o zaměstnanecké benefity dle podmínek organizace.

Nástup:
1.9.2026 (případně dle dohody).

Přihlášky:
Zájemci mohou zasílat svůj životopis a stručný motivační dopis na e-mail mateřské školy nebo je doručit osobně do sídla školy.

Těšíme se na nové kolegyně či kolegy, kteří budou společně s námi vytvářet podnětné a bezpečné prostředí pro děti.

Mateřská škola, Dobřenice
Dobřenice 32, 503 25 Dobřenice
Tel.: 702 119 775 
E-mail: [email protected]
www.msdobrenice.cz

Pozice je vhodná i pro absolventy.

Pozice je vhodná i pro absolventy.

Pozice je vhodná i pro absolventy.

Pozice je vhodná i pro absolventy.

Jedná se o práci s dětmi s poruchami chování. Plat dle tabulek + rizikový příplatek a OSOH po zkušební době. Požadujeme kurz asistenta pedagoga, případně odpovídající vzdělání v oblasti pedagogiky. PP na dobu určitou s možností prodloužení na neurčito. 40 dní dovolené, 12 dní studijního volna, příspěvek na stravu, FKSP. V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis, kopii dokladu o vzdělání a souhlas se zprac. osobních údajů.

Do našeho týmu hledáme kvalifikovaného učitele 2. stupně, který má chuť učit a pracovat s dětmi.
Uvítáme aprobaci tělesná výchova - přírodopis, případně v kombinaci s cizím jazykem.
Nabízíme práci v přátelském kolektivu, podporu vedení a prostor pro profesní růst i vlastní nápady.

Úvazek je možné spojit s funkcí zástupce ředitele pro oblast prevence rizikového chování. Pozice zástupce zahrnuje snížení přímé vyučovací povinnosti, osobní ohodnocení, specializační příplatek a příplatek za vedení.

Zašlete, prosím, e-mailem životopis

Hledáme inspirujícího průvodce či průvodkyni pro děti 3. - 4. ročníku, který/á:
?	vnímá vzdělávání jako dobrodružství a rozvoj osobnosti,
?	má pedagogické vzdělání nebo chuť si ho doplnit,
?	má zkušenosti (nebo hluboký zájem) o alternativní vzdělávání,
?	podporuje respektující přístup k dětem a individuální tempo učení,
?	nebojí se být sám/sama sebou a tvořit společně s dětmi i týmem školu, která dává smysl.
?	má zaměření na Montessori pedagogiku.
Co nabízíme?
?	smysluplnou práci v přátelské atmosféře,
?	spolupráci na tvorbě vlastního vzdělávacího programu,
?	prostor pro kreativitu a osobní rozvoj,
?	plný úvazek - dle dohody,
?	zázemí základní školy v Hradci Králové,
?	podporu zkušeného týmu a vedení školy.
?	platové ohodnocení: 39 000 - 47 000 Kč
?	benefity - příspěvek na další vzdělávání, stravenkový paušál

Kdo jsme?
Jsme součástí škol TALENT, které vycházejí z principů respektujícího vzdělávání, podpory samostatnosti a učení pro život. Naši žáci tráví hodně času venku, učí se v souvislostech a s chutí poznávat. Naší vizí je škola, kam se děti i dospělí těší.
Chceš být součástí týmu?
Pošli nám pár slov o sobě (a případně životopis) na: [email protected]???

Hledáme inspirujícího průvodce pro děti na druhý stupeň, který:
?	vnímá vzdělávání jako dobrodružství a rozvoj osobnosti,
?	má vysokoškolské vzdělání,
?	jeho zaměření je na fyziku a informatiku,
?	dokáže v dětech probudit zvědavost a ukázat svět kolem nás, 
?	chce být průvodcem a ukázat dětem, že jsme pro ně parťáci na cestě za poznáním,
?	dokáže propojovat teorii s praxí a ukáže dětem, že příroda a svět kolem nás nejsou nuda,
?	má zkušenosti (nebo hluboký zájem) o alternativní vzdělávání,
?	podporuje respektující přístup k dětem a individuální tempo učení,
?	se nebojí být sám sebou a tvořit společně s dětmi i týmem školu, která dává smysl.
Co nabízíme?
?	smysluplnou práci v malém kolektivu a přátelské atmosféře,
?	spolupráci na tvorbě vlastního vzdělávacího programu,
?	prostor pro kreativitu a osobní rozvoj,
?	částečný úvazek -  v naší škole v Hradci Králové
?	benefity - příspěvek na další vzdělávání, stravenkový paušál,
?	podporu zkušeného týmu a vedení školy,
Kdo jsme?
Jsme součástí škol TALENT, které vycházejí z principů respektujícího vzdělávání, podpory samostatnosti a učení pro život. Naši žáci tráví hodně času venku, učí se v souvislostech a s chutí poznávat. Naší vizí je škola, kam se děti i dospělí těší.
Chceš být součástí týmu?
Pošli nám pár slov o sobě (a případně životopis) na: [email protected]

CHARAKTER: Zajišťování plynulého chodu provozu, výroby a výdeje teplých jídel pro výdejny TUL: vaření a odpovědnost za kvalitu uvařených jídel pro mateřské školy (menza Harcov), příprava a výdej jídel (menza Husova), provádění běžného úklidu pracovních ploch, nástrojů a náčiní, dodržování hygienických a bezpečnostních směrnic, plnění dalších pokynů nadřízeného spojených s provozem menz. DOVEDNOSTI a VZDĚLÁNÍ: SŠ s výučním listem, v oboru kuchař případně gastronomie, praxe ve stravovacím provozu a provozu hromadného stravování výhodou, zodpovědnost, spolehlivost a pečlivost, fyzická kondice výhodou, pozitivní přístup a aktivní spolupráci v rámci týmu. PRAC. POMĚR: 100% úvazek - rozdělení úvazku: 50 % (4hod./den) - vaření pro mateřské školy (menza Harcov) a 50 % (4hod./den) - výdej jídel (menza Husova), začátek směny v 5:30 hod., jednosměnný provoz, první smlouva na dobu určitou v délce 1 roku, další prodloužení již na dobu neurčitou. NÁSTUP: ihned nebo dle dohody, mzd. zařazení B3, výkonnostní příplatek v návaznosti na hodnocení pracovního výkonu.
Nabízené výhody: podnikové stravování, 6 týdnů dovolené.
Zaujaly Vás výše uvedené informace? Pokud ano, pošlete prosím strukturovaný životopis na e-mailovou adresu: [email protected]. Volné místo je od 18.06.2026 zveřejněno na úřední desce TUL (https://www.tul.cz/kariera/).

CHARAKTER: příprava a chod laboratoří: zajištění hladkého technického a organizačního provozu katedrových laboratoří (včetně přípravy chemikálií a udržování pořádku), práce s technikou: obsluha standardních laboratorních přístrojů, podpora výuky: technická asistence pedagogům během praktických cvičení a pomoc studentům při jejich laboratorní práci a měření, tvorba a experimenty: spolupráce na přípravě laboratorních úloh a experimentů, práce s chemickými látkami: bezpečná manipulace s chemikáliemi (např. anorganické kyseliny, zásady, soli, barviva) v režimu kategorie rizika 2. 
DOVEDNOSTI a VZDĚLÁNÍ: vzdělání: SŠ vzdělání (případné zaměření na chemii nebo textilní obory výhodou), praxe a znalosti: praxe v oboru není potřeba, ale bude považována za výhodu, PC dovednosti: uživatelská znalost balíčku MS Office (Word, Excel), jazyková vybavenost: znalost anglického jazyka na úrovni B1, český jazyk na úrovni rodilého mluvčího, osobnostní předpoklady: pečlivost, organizační schopnosti a analytické myšlení, komunikace: proaktivní přístup, příjemné a profesionální vystupování při práci s kolegy, kolegyněmi a studujícími. PRAC. POMĚR: 60% úvazek, prac. sml. - na dobu určitou 3 roky, s možností prodloužení. NÁSTUP: 1.9. 2026 nebo dle dohody, mzd. zařazení B4 s možností osobního příplatku pro zapracování dle prac. výkonu. Mzda 26900 Kč, při 100% úvazku.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: ubytování, podnikové stravování, dovolená navíc.
K přihlášce do VŘ musí být přiloženy tyto dokumenty: strukturovaný životopis se stručných přehledem odborné praxe, kopie dokladů o dosaženém vzdělání, motivační dopis. Přihlášku s dokumenty doručte e-mailem ([email protected]) nebo poštou nejpozději do 31.07.2026. Výběr. řízení je od 15.06.2026 zveřejněno na úřední desce TUL (https://www.tul.cz/kariera/).

Hledáme sociálního pedagoga na ZŠ na plný úvazek - 24 hodin přímé pedagogické činnosti, 16 hodin práce související s touto činností. Práce se žáky ohroženými školním neúspěchem a rizikovým chováním, individuální podpora žáků, prevence školní neúspěšnosti, spolupráce se zákonnými zástupci a pedagogy; podílení se na prevenci rizikového chování, řešení problémů školní docházky a zlepšování klimatu ve třídách; spolupráce s externími institucemi a činnost v rámci školního poradenského pracoviště.