Vysoká škola polytechnická hledá
PHP Programátora/PHP programátorku
Příležitost rozvíjet svou kariéru. Vytváříme prostor pro vzdělávání budoucích profesionálů ve zdravotnictví, sociální práci, technických a ekonomických oborech a cestovním ruchu. Nabízíme vzdělávání v bakalářských a magisterských studijních programech.
Náplň práce: pokračovat ve vývoji vlastního informačního systému naší školy a jiných webových aplikací
Můžeme nabídnout:
"	Zajímavou práci v jedinečném a stabilním prostředí vysoké školy;
"	Práci vhodnou pro absolventy;
"	Možnost profesního růstu, rozvoje a vzdělávání;
"	Až plný pracovní úvazek, případně podle dohody;
"	6 týdnů dovolené;
"	Pružnou pracovní dobu, částečný home office;
"	Po úspěšném zapracování pracovní poměr na dobu neurčitou;
"	Nástupní mzdu při plném pracovním úvazku 40.000,- Kč;
"	Zaměstnanecké benefity (zvýhodněné stravování, příspěvek na penzi, a další).
Zájemci zasílejte CV na e-mailovou adresu [email protected]. Domluvíme si osobní schůzku a probereme více detailů.
Bližší informace podá: Bc. Milan Novák ([email protected])

Požadujeme:
1) vysokoškolské vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy,
nebo 2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících. Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru
Nabízíme spolupráci na výuku 4 hodin týdně.

Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, moderní prostředí.

Požadujeme: 
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu 
v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, nebo  
2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.  
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru 
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, využívání nových technologií ve výuce a inovativní přístup

Požadujeme:
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy,
nebo 2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015. 
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru.

Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, moderní prostředí.

Požadujeme: 
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu 
v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, nebo  
2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.  
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru 
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, využívání nových technologií ve výuce a inovativní přístup

Požadujeme:
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy
nebo 2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících. 
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru

Požadujeme:
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy,
nebo 2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících. 
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru.

Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, moderní prostředí.

Požadujeme: 
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu 
v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, nebo  
2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.  
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru 
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, využívání nových technologií ve výuce a inovativní přístup

Do našeho přátelského a inspirativního prostředí hledáme kolegyni/kolegu jako provozního zaměstnance pro:
-  výdej stravy, 
-  mytí nádobí, 
-  úklid prostor MŠ, 
-  praní a péče o prádlo, 
-  pomoc při provozním zajištění školy, 
-  kladný vztah k dětem, samostatnost a spolehlivost.
Úvazek a nástup dle domluvy, ideálně od září 2026.
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, později možnost na dobu neurčitou.
Nabízené výhody: příspěvek na stravování, osobní ohodnocení po zkušební době, 5 týdnů dovolené, příjemné pracovní prostředí, stabilní zaměstnání.
Hlásit se e-mailem nebo telefonicky.

Vaší činností bude:
Zajištění personální agendy organizace, zajištění platové agendy a zajištění administrativy v sekretariátu ředitele.
Úvazek: 1,0. 
Platové zařazení: 9. popř. 10. platová třída  
(Minimální zaručený plat 31.360, - Kč. Tabulkové zařazení dle dosavadní praxe - platový tarif do 38.990 Kč).
Požadujeme:
-	minimálně středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou
-	orientace v zákoníku práce, ve školském zákoně, v zákoně o pedagogických zaměstnancích a znalost platových předpisů (NV č. 341/2017 Sb. v platném znění) 
-	organizační schopnosti
-	bezúhonnost, zdravotní způsobilost
-	praxe v obdobné pozici minimálně 3 roky.
Nabízíme:
-	dovolenou v délce 5 týdnů
-	stravování za zvýhodněnou cenu
-	možnost čerpání příspěvku na produkty spoření na stáří.
Nástup: 1. října 2026, popř. dle dohody.
Kontakt:
Uchazeči mohou životopis zasílat e-mailem na [email protected] 
Bližší informace podá Jana Folkrtová, tel. 482 483 372

Úvazek 1,0.
Pracovní doba od 06.00 do 14.30 hod.
Zdravotní průkaz.
Vhodné pro osoby z Turnovska.
Hlásit se e-mailem nebo telefonicky.

Požadujeme.
Kurz asistenta pedagoga nebo absolvování střední školy pedagogického směru.
Práce s PC
Zaměstnanecké výhody:
Příspěvek na penzijní připojištění.
Podnikové stravování

Vzdělání: elektrikář, elektrikář-silnoproud
Praxe v oboru.
V případě vzájemné spokojenosti může být uzavřena smlouva na dobu neurčitou.
Zaměstnanecké výhody: malý kolektiv a nízké počty žáků.
Možnost práce na zkrácený úvazek.
První kontakt e-mailem, telefonicky nebo osobně (budova školy Po - Čt, 08:00 - 13:00).

Vzdělání: stavební obory - zedník, tesař, případně příbuzné obory.
Praxe v oboru.
V případě vzájemné spokojenosti může být uzavřena smlouva na dobu neurčitou.
Zaměstnanecké výhody: malý kolektiv a nízké počty žáků.
Možnost práce na zkrácený úvazek.
První kontakt e-mailem, telefonicky nebo osobně (budova školy Po - Čt, 08:00 - 13:00).

Ranní směna, dotovaná strava, po zkušební době příspěvek na penzijní pojištění.

Kontakt je možný e-mailem nebo telefonicky (pracovní dny 7.00 - 14.00).

Samostatný kuchař(ka) v ŠJ, požadujeme vyučení v oboru
Ranní směna, dotovaná strava, po zkušební době příspěvek na penzijní pojištění

Kontakt je možný e-mailem nebo telefonicky (pracovní dny 7.00 - 14.00).

Vzdělání ve smyslu zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících, v platném znění, popř. možnost doplnění kvalifikace. 
Platová třída 12. dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, platový stupeň dle započitatelné praxe. 
Po zkušební době přiznání osobního příplatku. 
Požadavky: zájem o pedagogickou práci, samostatnost, spolehlivost, týmová spolupráce, ochota dále se vzdělávat, kreativita při realizaci pedagogických aktivit. 
Náležitost přihlášky: strukturovaný životopis s přehledem o průběhu předchozích zaměstnání. Přihlášky podávejte průběžně.
Nástup možný od 1.8.2026 nebo od 1.9.2026..
Zaměstnanecké výhody: 
- benefity z FKSP 
- podpora pro začínající učitele 
- možnost zapojit se do projektů 
- zvýhodněné stravování 
- příjemné pracovní prostředí 
- podpora profesního růstu 
- možnost dalšího sebevzdělání
První kontakt e-mailem nebo telefonicky (Po - Pá, 08:00 - 14:00)..

Místo výkonu práce: Obrněné brigády 2258/6, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) - po zapracování možné převedení na dobu neurčitou. Nástup dle dohody. Platové ohodnocení: od 36.470,- Kč (10. platová třída, konkrétní výše platu dle započitatelné praxe). Náplň práce: komplexní vzdělávací a výchovná činnost v odborném výcviku motorových vozidel. Požadujeme: vyučení v oboru podmínkou (středoškolské vzdělání vítáno), profesní osvědčení učitele/ky výcviku nebo ochota absolvovat kurz (absolvováním tohoto kurzu získáte osvědčení, na základě kterého splníte podmínky pro tuto pozici), věk minimálně 24 let a nejméně 3 roky řidičské oprávnění skupiny T, B, C, čistý trestní rejstřík, chuť se dále vzdělávat a učit se nové věci, přirozený zájem o práci, dobré komunikační dovednosti. Nabízíme: osobní příplatek po zkušební době, k dispozici mobilní telefon a notebook, 40 dní dovolené (320 hodin), zaměstnanecké benefity (příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní pojištění, další možnosti vzdělávání). Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat denně 8:00-15:30 h) anebo e-mailem.

Nabízíme:
-	pracovní poměr na úvazek 1,0 
-	nástup od 1. 9. 2026 
-	platové zařazení do 8. platové třídy dle NV č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů (v závislosti na započitatelné praxi) 
-	od 28.680 Kč do 36.420 Kč 
-	příspěvek na penzijní připojištění 
-	závodní stravování 
-	stabilní zaměstnání v přátelském kolektivu 
-	pracoviště Frýdlant.
Požadujeme kvalifikační předpoklady dle zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících: 
-	minimálně střední odborné vzdělání s maturitní zkouškou 
-	studium pro asistenty pedagoga. 
Pokud Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte pro bližší informace:
Ing. Miroslav Kudrna, ředitel školy
tel.: 778 736 833
e-mail: [email protected].
Případně zašlete svůj životopis na uvedenou e-mailovou adresu.

Co bude Vaší náplní práce
•	výuka informatiky a digitálních technologií na střední škole, 
•	příprava žáků na praktické využití informačních technologií, 
•	spolupráce na rozvoji moderní výuky a digitálních kompetencí žáků, 
•	možnost podílet se na zavádění nových technologií a využívání umělé inteligence ve vzdělávání. 
Požadujeme
•	vysokoškolské vzdělání odpovídající zaměření informatika, IT nebo příbuznému oboru, 
•	odborné znalosti v oblasti informačních technologií, 
•	pozitivní vztah k práci s mladými lidmi, 
•	schopnost samostatné i týmové práce. 
Pedagogická kvalifikace je výhodou, nikoliv podmínkou. V případě jejího nesplnění lze kvalifikaci doplnit při zaměstnání v souladu s platnou legislativou.
Nástup: září 2026 (případně dle dohody)