Vysoká škola polytechnická hledá
PHP Programátora/PHP programátorku
Příležitost rozvíjet svou kariéru. Vytváříme prostor pro vzdělávání budoucích profesionálů ve zdravotnictví, sociální práci, technických a ekonomických oborech a cestovním ruchu. Nabízíme vzdělávání v bakalářských a magisterských studijních programech.
Náplň práce: pokračovat ve vývoji vlastního informačního systému naší školy a jiných webových aplikací
Můžeme nabídnout:
"	Zajímavou práci v jedinečném a stabilním prostředí vysoké školy;
"	Práci vhodnou pro absolventy;
"	Možnost profesního růstu, rozvoje a vzdělávání;
"	Až plný pracovní úvazek, případně podle dohody;
"	6 týdnů dovolené;
"	Pružnou pracovní dobu, částečný home office;
"	Po úspěšném zapracování pracovní poměr na dobu neurčitou;
"	Nástupní mzdu při plném pracovním úvazku 40.000,- Kč;
"	Zaměstnanecké benefity (zvýhodněné stravování, příspěvek na penzi, a další).
Zájemci zasílejte CV na e-mailovou adresu [email protected]. Domluvíme si osobní schůzku a probereme více detailů.
Bližší informace podá: Bc. Milan Novák ([email protected])

Požadujeme:
1) vysokoškolské vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy,
nebo 2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících. Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru
Nabízíme spolupráci na výuku 4 hodin týdně.

Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, moderní prostředí.

Požadujeme: 
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu 
v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, nebo  
2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.  
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru 
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, využívání nových technologií ve výuce a inovativní přístup

Mateřská škola Rozmarýnek Polička přijme pedagoga na tzv. překryv. Úvazek činí 10 hod v týdnu.
Předpokládaný nástup 9/2026.
POŽADAVKY:
o Odborná kvalifikace pro výkon práce učitele mateřské školy dle zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících. 
o Kladný vztah k dětem a respektující přístup k jejich individuálním potřebám. 
o Schopnost samostatné i týmové práce. 
o Komunikační a organizační dovednosti. 
o Kreativita, iniciativa a aktivní přístup k práci. 
o Trpělivost, empatie a zodpovědnost. 
o Výpis z rejstříku trestu a zdravotní způsobilost pro výkon pedagogické činnosti. 
o Praxe v mateřské škole výhodou, nikoli podmínkou. 
o Ochota dále se vzdělávat a profesně rozvíjet. 
NABÍZÍME: 
o Práci v příjemném a podporujícím kolektivu. 
o Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu. 
o Odpovídající platové ohodnocení dle platných tarifů. 
o Příspěvky z FKSP a další zaměstnanecké benefity. 
o Nástup dle dohody.
KONTAKT: e-mailem

Požadujeme:
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy,
nebo 2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015. 
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru.

Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, moderní prostředí.

Požadujeme: 
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu 
v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, nebo  
2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.  
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru 
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, využívání nových technologií ve výuce a inovativní přístup

Požadujeme:
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy
nebo 2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících. 
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru

Požadujeme:
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy,
nebo 2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících. 
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru.

Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, moderní prostředí.

Požadujeme: 
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu 
v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, nebo  
2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.  
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru 
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, využívání nových technologií ve výuce a inovativní přístup

Do našeho přátelského a inspirativního prostředí hledáme kolegyni/kolegu jako provozního zaměstnance pro:
-  výdej stravy, 
-  mytí nádobí, 
-  úklid prostor MŠ, 
-  praní a péče o prádlo, 
-  pomoc při provozním zajištění školy, 
-  kladný vztah k dětem, samostatnost a spolehlivost.
Úvazek a nástup dle domluvy, ideálně od září 2026.
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, později možnost na dobu neurčitou.
Nabízené výhody: příspěvek na stravování, osobní ohodnocení po zkušební době, 5 týdnů dovolené, příjemné pracovní prostředí, stabilní zaměstnání.
Hlásit se e-mailem nebo telefonicky.

Vaší činností bude:
Zajištění personální agendy organizace, zajištění platové agendy a zajištění administrativy v sekretariátu ředitele.
Úvazek: 1,0. 
Platové zařazení: 9. popř. 10. platová třída  
(Minimální zaručený plat 31.360, - Kč. Tabulkové zařazení dle dosavadní praxe - platový tarif do 38.990 Kč).
Požadujeme:
-	minimálně středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou
-	orientace v zákoníku práce, ve školském zákoně, v zákoně o pedagogických zaměstnancích a znalost platových předpisů (NV č. 341/2017 Sb. v platném znění) 
-	organizační schopnosti
-	bezúhonnost, zdravotní způsobilost
-	praxe v obdobné pozici minimálně 3 roky.
Nabízíme:
-	dovolenou v délce 5 týdnů
-	stravování za zvýhodněnou cenu
-	možnost čerpání příspěvku na produkty spoření na stáří.
Nástup: 1. října 2026, popř. dle dohody.
Kontakt:
Uchazeči mohou životopis zasílat e-mailem na [email protected] 
Bližší informace podá Jana Folkrtová, tel. 482 483 372

Úvazek 1,0.
Pracovní doba od 06.00 do 14.30 hod.
Zdravotní průkaz.
Vhodné pro osoby z Turnovska.
Hlásit se e-mailem nebo telefonicky.

Vhodné i pro OZZ.
NABÍZÍME:  pracovní doba od 6.00 do 14.30
POŽADAVKY: praxe vítána
KONTAKT: osobně, e-mailem, telefonicky - denně

První kontakt:
e-mailem: [email protected]
telefonicky: 722291280

Hledáme do našeho pracovního týmu kolegyni/kolegu na pozici asistent/ka pedagoga.
Své životopisy prosím zasílejte na emailovou adresu [email protected]

Kvalifikační předpoklady - stanovuje zákon č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících ve znění pozdějších předpisů, schopnost týmové i samostatné práce, znalost MS Office.
Možnost zkráceného úvazku. 
V případě zájmu prosím zašlete svůj CV na uvedenou emailovou adresu.
Po zapracovaní osobní příplatek, stravenková karta, 40 dní dovolené, studijní volno, další vzdělávání, možnost příspěvku na spoření

Požadujeme.
Kurz asistenta pedagoga nebo absolvování střední školy pedagogického směru.
Práce s PC
Zaměstnanecké výhody:
Příspěvek na penzijní připojištění.
Podnikové stravování

První kontakt:
e-mailem: 	[email protected], [email protected]
osobně: ZŠ Krakovany 

Učitel/ka MŠ. 
Hledáme pana či paní učitelku se zájmem provázet děti jejich prvními kroky ve vzdělávání hravou formou, uplatňuje individuální přístup a aktivně ho rozvíjí. Ráda se zapojuje do akcí pro děti i rodiče a má chuť na sobě dále pracovat.

Vzdělání: elektrikář, elektrikář-silnoproud
Praxe v oboru.
V případě vzájemné spokojenosti může být uzavřena smlouva na dobu neurčitou.
Zaměstnanecké výhody: malý kolektiv a nízké počty žáků.
Možnost práce na zkrácený úvazek.
První kontakt e-mailem, telefonicky nebo osobně (budova školy Po - Čt, 08:00 - 13:00).

Vzdělání: stavební obory - zedník, tesař, případně příbuzné obory.
Praxe v oboru.
V případě vzájemné spokojenosti může být uzavřena smlouva na dobu neurčitou.
Zaměstnanecké výhody: malý kolektiv a nízké počty žáků.
Možnost práce na zkrácený úvazek.
První kontakt e-mailem, telefonicky nebo osobně (budova školy Po - Čt, 08:00 - 13:00).

Kontakt: Petra Dvořáková, tel.: 702000706 pracovní dny 7.00 - 14.00 hod, e-mail:  

Požadujeme:
- střední odborné vzdělání s maturitou;
- zdravotní způsobilost;
- trestní bezúhonnost.

Nabízíme:
- platová třída 9;
- místo výkonu práce Praha;
- 25 dnů dovolené + 5 dnů pracovního volna ze zdravotních důvodů;
- příspěvek na stravování;
- benefity podle Kolektivní smlouvy;
- vzdělávací kurzy a školení;
- příjemné pracovní prostředí;
- výše základního platu bude stanovena po předložení dosažené praxe a následném vytvoření
  započitatelné praxe.

Pracovní náplň zaměstnance:
Sledování a evidence finančního majetku.
Řídí provoz POI PS 0006, odpovídá za režim uložení dokladů, archivaci dokumentů.
Zpracovává podklady pro mzdovou účtárnu - evidenci docházky, nemocí, dovolených.
Sestavuje příspěvky do nařízení ředitele AHNM - problematika PS.
Zpracovává evidenci faktur a odpovídá za jejich včasné vybavení.
Zajišťování financování organizace (agendy finančních zdrojů, úvěrové agendy, zúčtovacího a platebního styku).
Analýza pohledávek a závazků.
Vede předepsanou administrativní dokumentaci, doklady o finančním hospodaření včetně jejího zpracování na PC.
Podílí se na inventarizaci majetku v působnosti PS.

Nástup možný dle dohody.

Nabídky se strukturovaným životopisem zasílejte na e-mailovou adresu [email protected]., tel. 702 000 706.

V případě zaslání Vašich osobních údajů na uvedené kontakty dáváte souhlas s jejich zpracováváním členy výběrové komise.

Změna pracovního poměru na dobu neurčitou; 5 týdnů dovolené; 5 dnů pracovního volna ze zdravotních důvodů, benefity dle Kolektivní smlouvy; zaměstnanecké stravenky, finanční ohodnocení.