Vysoká škola polytechnická hledá
PHP Programátora/PHP programátorku
Příležitost rozvíjet svou kariéru. Vytváříme prostor pro vzdělávání budoucích profesionálů ve zdravotnictví, sociální práci, technických a ekonomických oborech a cestovním ruchu. Nabízíme vzdělávání v bakalářských a magisterských studijních programech.
Náplň práce: pokračovat ve vývoji vlastního informačního systému naší školy a jiných webových aplikací
Můžeme nabídnout:
"	Zajímavou práci v jedinečném a stabilním prostředí vysoké školy;
"	Práci vhodnou pro absolventy;
"	Možnost profesního růstu, rozvoje a vzdělávání;
"	Až plný pracovní úvazek, případně podle dohody;
"	6 týdnů dovolené;
"	Pružnou pracovní dobu, částečný home office;
"	Po úspěšném zapracování pracovní poměr na dobu neurčitou;
"	Nástupní mzdu při plném pracovním úvazku 40.000,- Kč;
"	Zaměstnanecké benefity (zvýhodněné stravování, příspěvek na penzi, a další).
Zájemci zasílejte CV na e-mailovou adresu [email protected]. Domluvíme si osobní schůzku a probereme více detailů.
Bližší informace podá: Bc. Milan Novák ([email protected])

První kontakt: e-mailem 

SOŠ a SOU Kuřim hledá ekonomku / mzdovou účetní / personalistku (m/ž)

Staňte se součástí našeho týmu a podílejte se na zajištění bezchybného chodu ekonomické mzdové a personální agendy ve stabilní vzdělávací organizaci.

Nabízíme
o	Plný úvazek (40 hodin týdně).
o	Mzda 40 000 - 50 000 Kč, dle praxe a vzdělání.
o	Pracovní smlouva na hlavní pracovní poměr.
o	Příjemné pracovní prostředí na kuřimském zámku (Kuřim, Křížkovského 48/2).
o	Přátelský kolektiv a podporující vedení.
o	Příspěvek na stravování / školní obědy.
o	Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu.
o	Nástup od 1. 8. 2026 nebo dle dohody.

Náplň práce
Budete se věnovat zejména:
o	Ekonomický chod organizace.
o	Zpracování mezd zaměstnanců.
o	Agenda pracovněprávních vztahů (nástupy, výstupy, změny).
o	Vedení personální dokumentace.
o	Podpora vedení v oblasti personalistiky.
o	Komunikace s úřady (ČSSZ, zdravotní pojišťovny, FÚ, JMHZ, banky).
o	Práce v sekretariátu školy.

Požadujeme
o	Praxi v oblasti ekonomiky, mzdového účetnictví a personalistiky.
o	Znalost pracovněprávní legislativy.
o	Znalost práce na PC (MS Office, mzdové systémy výhodou).
o	Samostatnost, spolehlivost a pečlivost.
o	Trestní bezúhonnost.
o	Minimálně vyšší odborné vzdělání nebo VŠ ekonomického zaměření.

Máte zájem?
Zašlete svůj životopis na: [email protected].
V případě dotazů nás můžete kontaktovat na: 541 231 038.
Těšíme se na Vás!

Zaměstnanecké výhody:
příspěvek na obědy
Způsob kontaktování zaměstnavatele:
e-mailem, telefonicky Po-Pá 7,00 - 14,00

Požadujeme: 
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu 
v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, nebo  
2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.  
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru 
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, využívání nových technologií ve výuce a inovativní přístup

Sdílený AP nebo parametrizovaný AP do 1. třídy. 
Nutné osobní jednání.
Zaměstnanecké výhody:
stravování, zvláštní prémie

První kontakt: e-mailem nebo telefonicky

Zaslat životopis mailem

První kontakt: e-mailem

Zaslat životopis mailem

Požadujeme:
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, 
nebo 2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících. 
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015. 
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru.

Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, moderní prostředí.

První kontakt: e-mailem nebo telefonicky

První kontakt: e-mailem
Nástup možný dle domluvy.
Možnost zaměstnání na plný či zkrácený úvazek dle domluvy.

- výuka žáků 1. stupně ZŠ v souladu se školním vzdělávacím programem
- příprava a realizace výuky a vzdělávacích aktivit
- podpora individuálního rozvoje žáků a vytváření bezpečného a podnětného prostředí pro učení

Zaměstnanecké výhody: 8 týdnů dovolené, příspěvek na FKSP, školní stravování

Hledáme učitele 2. stupně základní školy pro výuku některých z následujících předmětů : informatika, matematika, fyzika, přírodopis.

Požadujeme:
1) vysokoškolské vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy,
nebo 2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících. Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru
Nabízíme spolupráci na výuku 4 hodin týdně.

Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, moderní prostředí.

Požadujeme: 
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu 
v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, nebo  
2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.  
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru 
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, využívání nových technologií ve výuce a inovativní přístup

Požadujeme:
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy,
nebo 2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015. 
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru.

Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, moderní prostředí.

Požadujeme:
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy
nebo 2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících. 
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru

Požadujeme:
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy,
nebo 2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících. 
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru.

Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, moderní prostředí.

Požadujeme: 
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu 
v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, nebo  
2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.  
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru 
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, využívání nových technologií ve výuce a inovativní přístup

Požadujeme.
Kurz asistenta pedagoga nebo absolvování střední školy pedagogického směru.
Práce s PC
Zaměstnanecké výhody:
Příspěvek na penzijní připojištění.
Podnikové stravování

Kontakt e-mailem.

Upřesňující informace:
Požadujeme:
Zájem o individuální práci s žáky, podporu jejich zájmů a rozvoj jejich studijní autonomie. Schopnost propojování oborů, vedení výuky v souvislostech a projektové výuky spolu s ostatními pedagogy a třídním kmenovým učitelem. Znalost Hejného matematiky, nebo chut' se s ní seznamit a používat ji ve výuce. Aktivní používání inovativních metod výuky a odvahu zkoušet nové věci.
NABÍZÍME Nadstandardní pracovní vztahy v malém týmu, širokou nabídku dalšího vzdělávání, týmové supervize. Seberealizaci při tvůrčí práci s kolektivem dětí ve věkově smíšených třídách. Flexibilní pracovní úvazek. Sdílené nadšení pro spolecny projekt, otevrenou komunikaci a spolupráci ve vstřícné atmosfére. Odpovídající platové ohodnocení a nízkou míru administrativy.

Zaměstnanecké výhody:
supervize, bonusy podle kvality práce