Vysoká škola polytechnická hledá
PHP Programátora/PHP programátorku
Příležitost rozvíjet svou kariéru. Vytváříme prostor pro vzdělávání budoucích profesionálů ve zdravotnictví, sociální práci, technických a ekonomických oborech a cestovním ruchu. Nabízíme vzdělávání v bakalářských a magisterských studijních programech.
Náplň práce: pokračovat ve vývoji vlastního informačního systému naší školy a jiných webových aplikací
Můžeme nabídnout:
"	Zajímavou práci v jedinečném a stabilním prostředí vysoké školy;
"	Práci vhodnou pro absolventy;
"	Možnost profesního růstu, rozvoje a vzdělávání;
"	Až plný pracovní úvazek, případně podle dohody;
"	6 týdnů dovolené;
"	Pružnou pracovní dobu, částečný home office;
"	Po úspěšném zapracování pracovní poměr na dobu neurčitou;
"	Nástupní mzdu při plném pracovním úvazku 40.000,- Kč;
"	Zaměstnanecké benefity (zvýhodněné stravování, příspěvek na penzi, a další).
Zájemci zasílejte CV na e-mailovou adresu [email protected]. Domluvíme si osobní schůzku a probereme více detailů.
Bližší informace podá: Bc. Milan Novák ([email protected])

Hledáme učitele/učitelku anglického jazyka pro výuku na ZŠ, úvazek 0,75 (16 hodin přímé pedagogické činnosti). Součástí pracovní náplně je také výuka dalších předmětů dle aprobace nebo dohody (např. německý jazyk, dějepis, zeměpis, přírodopis apod.).
Požadavky:
odpovídající pedagogické vzdělání 
ochota vyučovat i další předměty

hlásit se e-mailem [email protected], [email protected] nebo tel. 554745491

Požadujeme:
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, 
nebo 2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících. 
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015. 
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru.

Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, moderní prostředí.

Základní škola Bavorov přijme
od 24. 8. 2026 učitele/učitelku 1. stupně 
výuka anglického jazyka, výkon specializovaných činností (poradenské služby ve škole)
Nabízíme:
	úvazek dle dohody,
	zaměstnanecké benefity a odměny,
	prostor pro vlastní kreativitu a osobní růst,
                podporu při adaptaci a vstřícné vedení, 
                přátelské pracovní prostředí a spolupracující kolektiv, 
                možnost dalšího vzdělávání a profesního rozvoje.
                pracovní úvazek plný i zkrácený 20 - 40  hodin týdně
Požadujeme:
	kvalifikační předpoklady,
	empatii, nadšení, vlastní aktivitu,
	respektující přístup, 
	spolehlivost, samostatnost,
                aktivní a zodpovědný přístup k práci,
	zájem o osobní a profesní rozvoj,
	ochotu pracovat v týmu.
Kvalifikace dle zákona č. 563/2004 Sb., ve znění pozdějších předpisů.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení. 
Strukturovaný životopis zasílejte na email [email protected].

Hledáme učitele 2. stupně základní školy pro výuku některých z následujících předmětů : informatika, matematika, fyzika, přírodopis.

Požadujeme:
1) vysokoškolské vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy,
nebo 2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících. Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru
Nabízíme spolupráci na výuku 4 hodin týdně.

Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, moderní prostředí.

Požadujeme: 
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu 
v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, nebo  
2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.  
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru 
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, využívání nových technologií ve výuce a inovativní přístup

Požadujeme:
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy,
nebo 2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015. 
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru.

Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, moderní prostředí.

Požadujeme: 
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu 
v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, nebo  
2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.  
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru 
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, využívání nových technologií ve výuce a inovativní přístup

Požadujeme:
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy
nebo 2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících. 
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru

Požadujeme:
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy,
nebo 2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících. 
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru.

Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, moderní prostředí.

Požadujeme: 
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu 
v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, nebo  
2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.  
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru 
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, využívání nových technologií ve výuce a inovativní přístup

Požadujeme.
Kurz asistenta pedagoga nebo absolvování střední školy pedagogického směru.
Práce s PC
Zaměstnanecké výhody:
Příspěvek na penzijní připojištění.
Podnikové stravování

výběrové řízení na obsazení pracovní pozice: Učitel / učitelka 1. stupně ZŠ

•Místo výkonu práce: Školní 2, Bruntál
•Pracovní úvazek: 1,00 (plný úvazek)
•Předpokládaný nástup: září 2026

Náplň práce:
•Komplexní vzdělávací a výchovná činnost na 1. stupni základní školy.
•Vytváření a průběžná aktualizace povinné pedagogické dokumentace.
•Individuální práce s žáky, podpora nadaných dětí i dětí se speciálními potřebami.
•Příprava hodnocení, klasifikace a pravidelná komunikace s rodiči a kolegy.
•Sledování nových poznatků v oboru a jejich aplikace do výuky.

Požadavky na uchazeče:
•Odborná kvalifikace: Odborná způsobilost pro učitele 1. stupně ZŠ v souladu s § 7 zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících (vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu zaměřeném na přípravu učitelů 1. stupně ZŠ, případně jiné vzdělání splňující zákonné podmínky).
•Zákonné předpoklady: Plná svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost a výborná znalost českého jazyka.
•Vítaná výhoda: Předchozí praxe na pozici učitele 1. stupně ZŠ v délce alespoň 3 let.

Nabízíme:
•Platové podmínky: Odpovídající platové ohodnocení ve 12. platové třídě (v souladu se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, a nařízením vlády č. 564/2006 Sb., v platném znění) + osobní příplatky a odměny.
•Zázemí silné, stabilní a moderní organizace.
•Možnost podílet se na rozvoji školy a moderních výukových metodách.
•Závodní stravování v areálu školy.
•Příspěvky z FKSP na sport, kulturu a volnočasové aktivity.

Náležitosti přihlášky:
K výběrovému řízení je nutné doložit:
1.Strukturovaný životopis, který musí obsahovat: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu (či jiného dokladu totožnosti), telefonické a e-mailové spojení, adresu pro doručování, datum a vlastnoruční podpis.
2.Kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (diplom, vysvědčení o státní závěrečné zkoušce apod.).
Doručení přihlášky a kontakt:
Písemné přihlášky včetně požadovaných dokladů zasílejte na adresu: Základní škola Bruntál, Školní 2, Školní 723/2, 792 01 Bruntál
•Kontaktní osoba: Barbora Holbová
•E-mail pro dotazy: [email protected]

Průběh výběrového řízení:
•Termín pohovoru: Uchazeči budou k ústnímu pohovoru zváni individuálně na základě posouzení doručených žádostí.
•Místo konání: Ředitelna školy ZŠ Bruntál, Školní 2 (3. patro).

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného z uchazečů.

Hledáme učitele/učitelku anglického jazyka pro výuku na ZŠ. Součástí pracovní náplně je také výuka dalších předmětů dle aprobace nebo dohody (např. německý jazyk, dějepis, zeměpis, přírodopis apod.).
Požadavky:
odpovídající pedagogické vzdělání 
ochota vyučovat i další předměty

hlásit se e-mailem [email protected], [email protected] nebo tel. 554745491

Vyhlašujeme výběrové řízení na pozici: pedagog volného času

Požadujeme:
1. odborná kvalifikace pro přímou pedagogickou činnost a pedagogická praxe v souladu se zákonem č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů
2. plná způsobilost k právním úkonům
3. znalost problematiky obecně závazných právních předpisů zejména v oblasti školství
4. občanská a morální bezúhonnost
5. minimálně jednoletá pedagogická praxe
6. komunikační a organizační schopnosti
7. časová flexibilita
8. orientace, přehled a praktické dovednosti v oblasti volnočasových aktivit
9. základní ekonomické dovednosti (sestavit rozpočet a vyúčtovat)

Dalšími předpoklady jsou: zodpovědnost, kreativita, samostatné jednání, schopnost týmové spolupráce, důslednost ad.

Nabízíme:
1. zajímavou, smysluplnou a kreativní práci v příjemném, stabilním a profesionálním prostředí
2. hlavní pracovní poměr na dobu určitou (2 roky), s možností prodloužení na dobu neurčitou
3. možnost seberealizace, seberozvoje a dalšího vzdělávání
4. zaměstnanecký benefit v podobě stravenek
5. platové zařazení dle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, tj. 9 platová třída, nástupní plat od 31.290,- do 36.130,- dle dosažené praxe, osobní ohodnocení po zkušební lhůtě

Náplň práce:
• zajištění pedagogické, výchovně vzdělávací činnosti v oblasti volného času, tj. vedení zájmových útvarů, realizace příležitostných aktivit, výukových programů, organizování letních táborů ad.
• spolupráce při organizování a realizování volnočasových aktivit SVČ Krnov
• zabezpečení a organizování činností daného Oddělení
• spolupráce s externími pracovníky

Písemně zašlete:
1. strukturovaný životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech, a kontaktní adresa, telefon, e-mail
2. motivační dopis
3. stručná koncepce (max. 1 A4) volnočasové aktivity
4. kopie dokladů o dosaženém vzdělání a výpis z rejstříku trestů

Přihlášky do výběrového řízení s výše uvedenými dokumenty zašlete v tištěné podobě poštou na adresu:
Středisko volného času Krnov
Dobrovského 16
794 01 Krnov

Uzávěrka přihlášek: pátek 19. června 2026
Nástup do zaměstnání: 1. září 2026

Bližší informace:
Mgr. Veronika Kozlíková, mob.: 775 055 215, e-mail: [email protected]
Vybraní uchazeči, splňující kvalifikační kritéria, budou pozváni k osobnímu pohovoru v SVČ Krnov. Vyhrazujeme si právo na základě dodaných materiálů uchazeče nepozvat k výběrovému řízení, případně nevybrat žádného z účastníků výběrového řízení.

DPS,
znalost práce na PC, 
trestně-právní bezúhonnost,
ochota k dalšímu vzdělávání, 
pozitivní vztah k mládeži
zaměstnanecké výhody:
podnikové stravování, dovolená navíc

DPS, 
znalost práce na PC,
trestně-právní bezúhonnost,
ochota k dalšímu vzdělávání, 
pozitivní vztah k mládeži

zaměstnanecké výhody:
podnikové stravování, dovolená navíc

Náplň práce:
. Výroba technologicky náročných teplých jídel, specialit studené kuchyně nebo samostatná
výroba jídel v souladu se závaznými výživovými normami.
. Příprava jídla kompletně včetně příprav.
. Organizace práce kuchařek a pomocných sil.
. Jednosměnný provoz

Požadujeme:
. výuční list
. pečlivost, důslednost a spolehlivost
. komunikativnost, iniciativní a aktivní přístup

Nabízíme:
. odpovídající platové ohodnocení – zařazení do 5. platové třídy (27 160.00,-) bez příplatků,
. po ukončení zkušební doby odpovídající osobní ohodnocení,
. práci na plný pracovní úvazek (40 hodin týdně),
. pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení,
. možnost práce v moderním prostředí, přístup k novým technologiím,
. zaměstnanecké výhody (200 hod. dovolené, závodní stravování na pracovišti, příspěvek na
penzijní připojištění a další produkty spoření na stáří),
. nástup od 24. 8. 2026.

Přihláška do výběrového řízení musí obsahovat:
. motivační dopis se souhlasem ke zpracování osobních dat podle zákona č. 110/2019 Sb. o
zpracování osobních údajů v platném znění, včetně údajů – jméno, příjmení a titul uchazeče,
datum a místo narození, místo trvalého pobytu, kontaktní adresu, pokud není shodná,
telefonické a e-mailové spojení, datum a podpis
. strukturovaný životopis, včetně údajů o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech
. doklady o nejvyšším dosaženém vzdělání a odborných kurzech v prostých kopiích,

Přihlášky zasílejte mailem Evě Purové na adresu [email protected] do 30.06.2026.

Zaměstnanecké výhody:
podnikové stravování
5 týdnů dovolené