Vysoká škola polytechnická hledá
PHP Programátora/PHP programátorku
Příležitost rozvíjet svou kariéru. Vytváříme prostor pro vzdělávání budoucích profesionálů ve zdravotnictví, sociální práci, technických a ekonomických oborech a cestovním ruchu. Nabízíme vzdělávání v bakalářských a magisterských studijních programech.
Náplň práce: pokračovat ve vývoji vlastního informačního systému naší školy a jiných webových aplikací
Můžeme nabídnout:
"	Zajímavou práci v jedinečném a stabilním prostředí vysoké školy;
"	Práci vhodnou pro absolventy;
"	Možnost profesního růstu, rozvoje a vzdělávání;
"	Až plný pracovní úvazek, případně podle dohody;
"	6 týdnů dovolené;
"	Pružnou pracovní dobu, částečný home office;
"	Po úspěšném zapracování pracovní poměr na dobu neurčitou;
"	Nástupní mzdu při plném pracovním úvazku 40.000,- Kč;
"	Zaměstnanecké benefity (zvýhodněné stravování, příspěvek na penzi, a další).
Zájemci zasílejte CV na e-mailovou adresu [email protected]. Domluvíme si osobní schůzku a probereme více detailů.
Bližší informace podá: Bc. Milan Novák ([email protected])

PP na dobu určitou s možností prodloužení (dle platnosti doporučení ŠPZ a přítomnosti dítěte ve škole).
. 
Mzda je uvedena při zkráceném úvazku 0,75 (30 hodin týdně).
Výhodou je hotový kurz pro asistenty pedagoga.
Výběrové řízení bude probíhat v pátek 22. června od 14,30 hodin, telefonicky si domluvte přesný čas. 

Zaměstnanecké výhody: příspěvky z FKSP, 40 dní dovolené

Požadujeme:
1) vysokoškolské vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy,
nebo 2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících. Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru
Nabízíme spolupráci na výuku 4 hodin týdně.

Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, moderní prostředí.

Požadujeme: 
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu 
v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, nebo  
2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.  
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru 
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, využívání nových technologií ve výuce a inovativní přístup

z: 9/6/2026
Speciálně pedagogické centrum při MŠ, ZŠ a SŠ pro sluchově postižené hledá do svého týmu novou kolegyni / kolegu na pozici speciální pedagog – logoped, surdoped pro pracoviště ve Frýdku-Místku.
Požadujeme:
- Ukončené magisterské vzdělání v oboru speciální pedagogika.
- Státní závěrečnou zkoušku z logopedie a surdopedie.
- Výhodou je započaté či dokončené studium pro přípravu školských logopedů.
- Řidičský průkaz skupiny B výhodou.
- Bezúhonnost a zdravotní způsobilost.
- Nástup od 1.9.2026.
Nabízíme:
- Úvazek: 1,0 (40 h/týd.).
- Příjemné pracovní zázemí a přátelský kolektiv.
- Zajímavou a různorodou práci.
- Podporu dalšího vzdělávání.
- Příspěvek na produkty na stáří (penzijní, životní pojištění, dlouhodobý investiční produkt).
- Týmovou spolupráci.
- Možnost stravování ve školní jídelně.
- Plat dle platových tabulek ve školství 12. platová třída.
V případě zájmu zašlete svůj životopis na e-mailovou adresu: [email protected].

Požadujeme:
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy,
nebo 2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015. 
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru.

Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, moderní prostředí.

Požadujeme: 
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu 
v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, nebo  
2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.  
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru 
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, využívání nových technologií ve výuce a inovativní přístup

Požadujeme:
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy
nebo 2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících. 
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru

Požadujeme:
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy,
nebo 2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících. 
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru.

Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, moderní prostředí.

Požadujeme: 
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu 
v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, nebo  
2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.  
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru 
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, využívání nových technologií ve výuce a inovativní přístup

Požadované vzdělání
odborná kvalifikace asistenta pedagoda dle §20 zákona č.563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících

Zaměstnanecké výhody: FKSP

Tel. kontakt v době 8:00 - 16:00

Zkušenosti s výukou na malotřídní škole výhodou.  

Zaměstnanecké výhody: Příspěvek z FKSP na obědy a spoření na stáří 

Tel. kontakt v době 8:00 - 15:00

Požadujeme.
Kurz asistenta pedagoga nebo absolvování střední školy pedagogického směru.
Práce s PC
Zaměstnanecké výhody:
Příspěvek na penzijní připojištění.
Podnikové stravování

Přijmeme vychovatele / vychovatelku školní družiny pro pracovní úvazek ve výši 55 %., tj. 22 hodin za týden. Úvazek je možné doplnit také úvazkem asistenta / asistentky pedagoga v 1. třídě ve výši 55 %.  Požadujeme velmi empatický a laskavý přístup k dětem, schopnost spolupráce s ostatními pedagogy a schopnost podílet se na vytváření vstřícné, podporující a přátelské atmosféry ve škole. Pracovní poměr je na dobu určitou s možností prodloužení. Nutností je pedagogické vzdělání dle Zákona o pedagogických pracovnících. Žádosti s životopisem posílejte na uvedenou e-mailovou adresu. 

Příspěvek na stravování a rekreaci z FKSP

Přijmeme asistenta / asistentku pedagoga do 1. třídy ZŠ pro pracovní úvazek ve výši 55 %., tj. 22 hodin za týden, z toho činí přímá pedagogická činnost 20 hodin, nepřímá 2 hodiny. Úvazek je možné doplnit také úvazkem vychovatele / vychovatelky ve školní družině ve výši cca 58 %.  Požadujeme velmi empatický a laskavý přístup k dětem, schopnost spolupráce s ostatními pedagogy a schopnost podílet se na vytváření vstřícné, podporující a přátelské atmosféry ve škole. Pracovní poměr je na dobu určitou s možností prodloužení. Nutností je pedagogické vzdělání nebo kurz pro asistenta pedagoga. Žádosti s životopisem posílejte na uvedenou e-mailovou adresu. 

Příspěvek na stravování a rekreaci z FKSP

Střední škola cestovního ruchu a JŠ s právem SJZ, s. r. o. hledá  učitele/-ku českého v kombinaci s  německým jazykem nebo jakýmkoli jiným předmětem na plný nebo částečný úvazek. Mzda při plném úvazku cca 37 580 - 48 990 dle počtu let praxe. 
Nabízíme: příspěvek na stravné

PRVNÍ KONTAKT:
Životopisy zasílejte na e-mail: [email protected], případné dotazy na tel.: 605 215 992.

Hledáme učitele 2. stupně prvotně se zaměřením na výuku českého jazyka, popřípadě dějepisu, přírodopisu a hudební či výtvarné výchovy. Jedná se o zástup za rodičovskou dovolenou.

NABÍZÍME: podnikové stravování, příspěvek na stravování, přeíspěvek z FKSP

PRVNÍ KONTAKT : e-mailem na adresu: [email protected]

DPS,
znalost práce na PC, 
trestně-právní bezúhonnost,
ochota k dalšímu vzdělávání, 
pozitivní vztah k mládeži
zaměstnanecké výhody:
podnikové stravování, dovolená navíc

DPS, 
znalost práce na PC,
trestně-právní bezúhonnost,
ochota k dalšímu vzdělávání, 
pozitivní vztah k mládeži

zaměstnanecké výhody:
podnikové stravování, dovolená navíc