Vysoká škola polytechnická hledá
PHP Programátora/PHP programátorku
Příležitost rozvíjet svou kariéru. Vytváříme prostor pro vzdělávání budoucích profesionálů ve zdravotnictví, sociální práci, technických a ekonomických oborech a cestovním ruchu. Nabízíme vzdělávání v bakalářských a magisterských studijních programech.
Náplň práce: pokračovat ve vývoji vlastního informačního systému naší školy a jiných webových aplikací
Můžeme nabídnout:
"	Zajímavou práci v jedinečném a stabilním prostředí vysoké školy;
"	Práci vhodnou pro absolventy;
"	Možnost profesního růstu, rozvoje a vzdělávání;
"	Až plný pracovní úvazek, případně podle dohody;
"	6 týdnů dovolené;
"	Pružnou pracovní dobu, částečný home office;
"	Po úspěšném zapracování pracovní poměr na dobu neurčitou;
"	Nástupní mzdu při plném pracovním úvazku 40.000,- Kč;
"	Zaměstnanecké benefity (zvýhodněné stravování, příspěvek na penzi, a další).
Zájemci zasílejte CV na e-mailovou adresu [email protected]. Domluvíme si osobní schůzku a probereme více detailů.
Bližší informace podá: Bc. Milan Novák ([email protected])

Požadujeme:
1) vysokoškolské vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy,
nebo 2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících. Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru
Nabízíme spolupráci na výuku 4 hodin týdně.

Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, moderní prostředí.

Zaměstnanecké výhody:
Sick day, FKSP
stravování za zvýhodněnou cenu

Požadujeme: 
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu 
v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, nebo  
2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.  
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru 
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, využívání nových technologií ve výuce a inovativní přístup

Požadujeme.
Kurz asistenta pedagoga nebo absolvování střední školy pedagogického směru.
Práce s PC
Zaměstnanecké výhody:
Příspěvek na penzijní připojištění.
Podnikové stravování

Požadujeme:
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy,
nebo 2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015. 
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru.

Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, moderní prostředí.

Požadujeme: 
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu 
v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, nebo  
2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.  
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru 
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, využívání nových technologií ve výuce a inovativní přístup

Požadujeme:
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy
nebo 2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících. 
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru

Požadujeme: 
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu 
v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, nebo  
2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.  
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru 
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, využívání nových technologií ve výuce a inovativní přístup

Požadujeme:
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, 
nebo 2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících. 
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015. 
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru.

Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, moderní prostředí.

Požadujeme: 
1) vysokoškolské vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu 
v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, nebo  
2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.  
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru 
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, využívání nových technologií ve výuce a inovativní přístup

Požadavky:
Pečlivost, spolehlivost, samostatnost, dobrý zdravotní stav a bezúhonnost.
V případě zájmu zasílejte své životopisy do 31. 7. 2026 na e-mail: [email protected]. Mob: 606919354

Zaměstnání na dobu neurčitou se zkušební dobou a možností změny pracovního úvazku na plný.
Požadavky: smysl pro pořádek; pečlivost,samostatnost,dochvilnost; smysl pro týmovou spolupráci
Pracovní nápň: např. školnické práce při opravách a údržbě školy a školského majetku, jejich zařízení a vybavení, opravy vodoinstalací a zařizovacích předmětů, opravy obkladů a dlažeb,zajišťování provozu více objektů školy; obsluha vytápění,obsluha hlavních energetických uzávěrů;energetický management
Nabízíme: volbu ranní nebo odpolední směny; nástup dle dohody
Čerpání fondu FKSP, obědy ve školní jídelně

Pracovní poměr na dobu neurčitou se zkušební dobou.
Požadavky: smysl pro pořádek; pečlivost,samostatnost,dochvilnost; zkušenosti s úklidem; smysl pro týmovou spolupráci
Čerpání fondu FKSP, obědy s příspěvkem ve školní jídelně

DPS (případně ochota doplnit si DPS)
Zaměstnanecké výhody:
obědy
Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem

Zaměstnanecké výhody: 
obědy
Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem

Mzda dle praxe, nástup od 24.8.2026, nutné pedagogické vzdělání

První kontakt telefonicky PO-PÁ v době od 7:00 - 14:00 hod. nebo e-mailem.

Požadavky:
- USO s maturitou a vyšší, trestní bezúhonnost, spolehlivost, flexibilita, 
- znalost programu VEMA - možnost vzdáleného přístupu
- vedení a řízení ekonomického úseku (hlavní a pomocná účetní, možnost vzájemné zastupitelnosti)
- komlexní účetnictví, závěrky
- výkaznictví dle zákonných termínů
- tvorba interních směrnic
- tvorba rozpočtů
-agenda projektových činností a dotací - Erasmus, Irop,..
- škola se 4 pracovišti a cca 110 zaměstnanci
 
Zaměstnanecké výhody:
- stravenkový paušál, FKSP, částečný Home office dle domluvy, podpora dalšího vzdělávání

Náplň práce je výchova a vzdělávání dětí v rodinné skupině dětského domova.
Požadavky na vzdělání dle zákona o pedagogických pracovnících jsou: vychovatelství a speciální pedagogika. 
Zaměstnanecké výhody:
příspěvek na DPP,  příspěvek na dopravu
Způsob kontaktování zaměstnavatele:
e-mailem, telefonicky od 7.00 - 15.00 hod v pracovní dny

Do MŠ Sluníčko v Krupce hledáme kolegu nebo kolegyni na nově vznikající pozici. Nehledáme někoho, kdo očekává přesně popsané postupy a každodenní rutinu. Hledáme člověka, kterého baví hledat cesty, učit se nové věci, budovat vztahy a společně s námi vytvářet podobu této role
Vaším hlavním úkolem bude propojovat mateřskou školu zejména s rodinami dětí, které ještě do MŠ nechodí. Budete naslouchat rodičům, pomáhat jim orientovat se v možnostech podpory, usnadňovat komunikaci mezi školou a rodinou a hledat způsoby, jak posilovat vzájemnou důvěru a spolupráci. Stanete se důležitým článkem mezi rodinou, školou a dalšími odborníky nebo službami.

Co vás čeká
- každodenní komunikace s rodiči dětí
- podpora spolupráce mezi rodinou a mateřskou školou
- hledání individuálních řešení podle potřeb jednotlivých rodin
- spolupráce s pedagogickým týmem i dalšími odborníky
- spoluvytváření náplně této nové pozice a hledání toho, co bude nejlépe fungovat

Koho hledáme - hledáme člověka, který:
- umí navazovat důvěryhodné vztahy a dobře naslouchá
- nebojí se nejistoty a bere ji jako příležitost něco nového vytvořit
- rád se učí, zkouší nové přístupy a reflektuje vlastní práci
- dokáže pracovat samostatně i jako součást týmu
- respektuje různorodost rodin a přistupuje k lidem s empatii a bez předsudků
Důležitější než konkrétní profese je pro nás ale otevřenost, schopnost budovat vztahy.

Co nabízíme:
- prostor přicházet s vlastními nápady a ovlivnit podobu pozice
- podporující tým, který věří ve spolupráci a vzájemné učení
- místo výkonu práce Krupka
- úvazek dle dohody, ale minimálně 0,5 a ideálně celý
- pracovní doba dle dohody, nástup ideálně od září 2026
- pozice v rámci projektu na 20 měsíců, ale cílem je ji udržet i poté

Pokud Vás tato práce láká, prosím ozvěte se paní ředitelce Evě Kyjovské na: [email protected]