Vysoká škola polytechnická hledá
PHP Programátora/PHP programátorku
Příležitost rozvíjet svou kariéru. Vytváříme prostor pro vzdělávání budoucích profesionálů ve zdravotnictví, sociální práci, technických a ekonomických oborech a cestovním ruchu. Nabízíme vzdělávání v bakalářských a magisterských studijních programech.
Náplň práce: pokračovat ve vývoji vlastního informačního systému naší školy a jiných webových aplikací
Můžeme nabídnout:
"	Zajímavou práci v jedinečném a stabilním prostředí vysoké školy;
"	Práci vhodnou pro absolventy;
"	Možnost profesního růstu, rozvoje a vzdělávání;
"	Až plný pracovní úvazek, případně podle dohody;
"	6 týdnů dovolené;
"	Pružnou pracovní dobu, částečný home office;
"	Po úspěšném zapracování pracovní poměr na dobu neurčitou;
"	Nástupní mzdu při plném pracovním úvazku 40.000,- Kč;
"	Zaměstnanecké benefity (zvýhodněné stravování, příspěvek na penzi, a další).
Zájemci zasílejte CV na e-mailovou adresu [email protected]. Domluvíme si osobní schůzku a probereme více detailů.
Bližší informace podá: Bc. Milan Novák ([email protected])

Požadujeme:
1) vysokoškolské vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy,
nebo 2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících. Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru
Nabízíme spolupráci na výuku 4 hodin týdně.

Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, moderní prostředí.

Požadujeme: 
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu 
v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, nebo  
2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.  
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru 
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, využívání nových technologií ve výuce a inovativní přístup

Požadujeme:
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy,
nebo 2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015. 
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru.

Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, moderní prostředí.

Požadujeme: 
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu 
v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, nebo  
2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.  
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru 
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, využívání nových technologií ve výuce a inovativní přístup

Požadujeme:
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy
nebo 2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících. 
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru

Požadujeme:
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy,
nebo 2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících. 
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru.

Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, moderní prostředí.

Požadujeme: 
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu 
v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, nebo  
2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.  
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru 
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, využívání nových technologií ve výuce a inovativní přístup

První kontakt:
e-mailem: [email protected]
telefonicky: 722291280

Hledáme do našeho pracovního týmu kolegyni/kolegu na pozici asistent/ka pedagoga.
Své životopisy prosím zasílejte na emailovou adresu [email protected]

Kvalifikační předpoklady - stanovuje zákon č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících ve znění pozdějších předpisů, schopnost týmové i samostatné práce, znalost MS Office.
Možnost zkráceného úvazku. 
V případě zájmu prosím zašlete svůj CV na uvedenou emailovou adresu.
Po zapracovaní osobní příplatek, stravenková karta, 40 dní dovolené, studijní volno, další vzdělávání, možnost příspěvku na spoření

Požadujeme.
Kurz asistenta pedagoga nebo absolvování střední školy pedagogického směru.
Práce s PC
Zaměstnanecké výhody:
Příspěvek na penzijní připojištění.
Podnikové stravování

POŽADAVKY: doplňující pedagogické studium
POPIS PRÁCE:  PP na dobu určitou 1 rok, vzhledem k rozvržení práce na dělené směny je nutné zvážit dopravní dostupnost
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: podnikové stravování, 40 dnů dovolené, příspěvky FKSP
KONTAKT: Rečková Pavla, tel.: 544 221 581, e-mail: [email protected]

První kontakt:
e-mailem: 	[email protected], [email protected]
osobně: ZŠ Krakovany 

Učitel/ka MŠ. 
Hledáme pana či paní učitelku se zájmem provázet děti jejich prvními kroky ve vzdělávání hravou formou, uplatňuje individuální přístup a aktivně ho rozvíjí. Ráda se zapojuje do akcí pro děti i rodiče a má chuť na sobě dále pracovat.

Vzdělání: elektrikář, elektrikář-silnoproud
Praxe v oboru.
V případě vzájemné spokojenosti může být uzavřena smlouva na dobu neurčitou.
Zaměstnanecké výhody: malý kolektiv a nízké počty žáků.
Možnost práce na zkrácený úvazek.
První kontakt e-mailem, telefonicky nebo osobně (budova školy Po - Čt, 08:00 - 13:00).

Vzdělání: stavební obory - zedník, tesař, případně příbuzné obory.
Praxe v oboru.
V případě vzájemné spokojenosti může být uzavřena smlouva na dobu neurčitou.
Zaměstnanecké výhody: malý kolektiv a nízké počty žáků.
Možnost práce na zkrácený úvazek.
První kontakt e-mailem, telefonicky nebo osobně (budova školy Po - Čt, 08:00 - 13:00).

Ranní směna, dotovaná strava, po zkušební době příspěvek na penzijní pojištění.

Kontakt je možný e-mailem nebo telefonicky (pracovní dny 7.00 - 14.00).

Samostatný kuchař(ka) v ŠJ, požadujeme vyučení v oboru
Ranní směna, dotovaná strava, po zkušební době příspěvek na penzijní pojištění

Kontakt je možný e-mailem nebo telefonicky (pracovní dny 7.00 - 14.00).

Vzdělání ve smyslu zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících, v platném znění, popř. možnost doplnění kvalifikace. 
Platová třída 12. dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, platový stupeň dle započitatelné praxe. 
Po zkušební době přiznání osobního příplatku. 
Požadavky: zájem o pedagogickou práci, samostatnost, spolehlivost, týmová spolupráce, ochota dále se vzdělávat, kreativita při realizaci pedagogických aktivit. 
Náležitost přihlášky: strukturovaný životopis s přehledem o průběhu předchozích zaměstnání. Přihlášky podávejte průběžně.
Nástup možný od 1.8.2026 nebo od 1.9.2026..
Zaměstnanecké výhody: 
- benefity z FKSP 
- podpora pro začínající učitele 
- možnost zapojit se do projektů 
- zvýhodněné stravování 
- příjemné pracovní prostředí 
- podpora profesního růstu 
- možnost dalšího sebevzdělání
První kontakt e-mailem nebo telefonicky (Po - Pá, 08:00 - 14:00)..

Co bude Vaší náplní práce
•	výuka informatiky a digitálních technologií na střední škole, 
•	příprava žáků na praktické využití informačních technologií, 
•	spolupráce na rozvoji moderní výuky a digitálních kompetencí žáků, 
•	možnost podílet se na zavádění nových technologií a využívání umělé inteligence ve vzdělávání. 
Požadujeme
•	vysokoškolské vzdělání odpovídající zaměření informatika, IT nebo příbuznému oboru, 
•	odborné znalosti v oblasti informačních technologií, 
•	pozitivní vztah k práci s mladými lidmi, 
•	schopnost samostatné i týmové práce. 
Pedagogická kvalifikace je výhodou, nikoliv podmínkou. V případě jejího nesplnění lze kvalifikaci doplnit při zaměstnání v souladu s platnou legislativou.
Nástup: září 2026 (případně dle dohody)