Vysoká škola polytechnická hledá
PHP Programátora/PHP programátorku
Příležitost rozvíjet svou kariéru. Vytváříme prostor pro vzdělávání budoucích profesionálů ve zdravotnictví, sociální práci, technických a ekonomických oborech a cestovním ruchu. Nabízíme vzdělávání v bakalářských a magisterských studijních programech.
Náplň práce: pokračovat ve vývoji vlastního informačního systému naší školy a jiných webových aplikací
Můžeme nabídnout:
"	Zajímavou práci v jedinečném a stabilním prostředí vysoké školy;
"	Práci vhodnou pro absolventy;
"	Možnost profesního růstu, rozvoje a vzdělávání;
"	Až plný pracovní úvazek, případně podle dohody;
"	6 týdnů dovolené;
"	Pružnou pracovní dobu, částečný home office;
"	Po úspěšném zapracování pracovní poměr na dobu neurčitou;
"	Nástupní mzdu při plném pracovním úvazku 40.000,- Kč;
"	Zaměstnanecké benefity (zvýhodněné stravování, příspěvek na penzi, a další).
Zájemci zasílejte CV na e-mailovou adresu [email protected]. Domluvíme si osobní schůzku a probereme více detailů.
Bližší informace podá: Bc. Milan Novák ([email protected])

Požadujeme:
1) vysokoškolské vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy,
nebo 2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících. Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru
Nabízíme spolupráci na výuku 4 hodin týdně.

Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, moderní prostředí.

V současné době se jedná o zástup za nemoc.
5. plat. třída - samostatná výroba jídel v souladu se závaznými výživovým normami ve školní jídelně. Výhoda práce v malém kolektivu

Požadujeme: praxi v oboru

Nabízíme: příspěvek na stravování, příspěvek na rekreaci

Kontakt: e-mailem nebo telefonicky v době od 8:00 - 15:00 hod.

Pracovní poměr na dobu určitou.
Vzdělání: vychovatelství zaměřené na speciální pedagogiku (Bc., VŠ, celoživotní vzdělávání).
Podmínkou je doklad o psychické způsobilosti dle zákona o výkonu ústavní výchovy.

Nabízíme: příspěvek na stravování, příspěvek na rekreaci, malý kolektiv, příjemné prostředí

Kontakt: e-mailem nebo telefonicky v době od 8:00 - 15:00 hod.

Pracovní poměr na dobu určitou.
Vzdělání: vysokoškolské vzdělání - magisterské studium učitelství  zaměřené na speciální pedagogiku 

Nabízíme: příspěvek na stravování, příspěvek na rekreaci, malý kolektiv, příjemné prostředí

Kontakt: e-mailem nebo telefonicky v době od 8:00 - 15:00 hod.

Zaměstnanecké výhody:
Sick day, FKSP
stravování za zvýhodněnou cenu

Požadujeme: 
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu 
v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, nebo  
2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.  
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru 
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, využívání nových technologií ve výuce a inovativní přístup

Požadujeme.
Kurz asistenta pedagoga nebo absolvování střední školy pedagogického směru.
Práce s PC
Zaměstnanecké výhody:
Příspěvek na penzijní připojištění.
Podnikové stravování

Požadujeme:
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy,
nebo 2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015. 
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru.

Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, moderní prostředí.

Požadujeme: 
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu 
v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, nebo  
2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.  
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru 
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, využívání nových technologií ve výuce a inovativní přístup

Požadujeme:
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy
nebo 2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících. 
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru

Požadujeme: 
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu 
v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, nebo  
2) odborné VŠ vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.  
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru 
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, využívání nových technologií ve výuce a inovativní přístup

Požadujeme:
1) VŠ vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, 
nebo 2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících. 
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015. 
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru.

Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, moderní prostředí.

Požadujeme: 
1) vysokoškolské vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu 
v oblasti pedagogických věd zaměřených na přípravu učitelů pro střední školy, nebo  
2) odborné vysokoškolské vzdělání, které odpovídá charakteru vyučovaných odborných předmětů pro střední školy a zároveň vzdělání v programu celoživotního vzdělávání uskutečňované vysokou školou a zaměřené na přípravu učitelů střední školy nebo druhého stupně základní školy, nebo studium pedagogiky podle § 22 zákona o pedagogických pracovnících.  
Předpoklady pro vznik pracovního poměru, splnění předpokladů pro výkon činnosti ped. pracovníka §3 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, včetně poslední změny zákonem č. 197/2014 Sb., s účinností od 1. 1. 2015.
3) lze zaměstnat i studenta posledního ročníku pedagogiky v daném oboru 
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení, využívání nových technologií ve výuce a inovativní přístup

Ing. Dominika Ondrášková ředitelka, tel.:  733682093  po - ne 10-18, e-mail: [email protected]

Zaměstnanecké výhody: speciální příplatek, osobní ohodnocení, příspěvky z FKSP, 8 týdnů dovelené, 12 dnů samostudia

Dvořáková Petra, tel.: 702000706 pracovní dny 7.00 - 14.00 hod, e-mail:  [email protected]      
Nabídky se strukturovaným životopisem zasílejte na email: [email protected].
Kontaktní osoba: Petra Dvořáková, 702 000 706     

Požadujeme:
- střední odborné vzdělání s výučním listem;
- zdravotní způsobilost;
- Výpis z rejstříku trestů 
 
Nabízíme:
- platová třída 6;
- místo výkonu práce Praha;
- 200 hodin dovolené + 5 dnů pracovního volna ze zdravotních důvodů;
- příspěvek na stravování;
- benefity podle Kolektivní smlouvy;
- příjemné pracovní prostředí;
- výše základního platu bude stanovena po předložení dosažené praxe a následném vytvoření
 započitatelné praxe.
 
 Pracovní činnost:
Obsluha zakladačů s programově řízeným skladovacím režimem.
Provádí manipulaci se skladovaným majetkem ve skladech Ruzyně a Hlubočepy dle pokynů technického pracovníka.
Podílí se na manipulaci s materiálem při příjmu do skladů a na jeho řádném uložení a označení.
Zabezpečuje přebírání a vydávání majetku ze skladu na základě účetních dokladů.
V rámci parkových dnů provádí úklid a údržbu skladových prostorů, garáží, technických zařízení a areálu skladů.
 
Nástup možný dle dohody.
 
Změna pracovního poměru na dobu neurčitou; 5 týdnů dovolené; 5 dnů pracovního volna ze zdravotních důvodů, benefity dle Kolektivní smlouvy; zaměstnanecké stravenky, finanční ohodnocení.

Přijmeme fyzioterapeuta/tku do naší soukromé mateřské školky sídlící v Praze 4 - Krč.
Práce s dětmi ve věku 3-6 let na neurofyziologickém podkladě (individuální cvičení, vodoléčba, saunování, skupinová cvičení).
Požadujeme:
o	minimálně Bc. v oboru fyzioterapie,
o	praxe výhodou, ale ne podmínkou,
o	ochotu se učit a zdokonalovat ve svém oboru.
Nabízíme:
o	práci na zkrácený nebo plný úvazek,
o	nástupní mzda na plný úvazek je 40 000 Kč - po zkušební době se mzda zvyšuje,
o	nástup možný od 24. 8. 2026.
Naše benefity:
o	MultiSport karta,
o	příspěvek na stravování,
o	příspěvek na vzdělávání/studium.
Poznáváte se v tom? CV a motivační dopis zasílejte na e-mail paní ředitelky Mgr. Hofmanové - [email protected].
Budeme se na Vás těšit!
www.dicams.cz

První kontakt: e-mailem nebo telefonicky

Základní škola a Mateřská škola Prace, příspěvková organizace, přijme do svého týmu učitele/učitelku 1. stupně ZŠ.

Jsme menší škola rodinného typu, kde klademe důraz na bezpečné a vstřícné prostředí, spolupráci, otevřenou komunikaci a individuální přístup k dětem. Naším cílem je, aby se žáci učili aktivně, s radostí a získávali dovednosti potřebné pro život.

Pro nový školní rok 2026/2027 hledáme kolegyni nebo kolegu s odbornou kvalifikací pro výuku na 1. stupni ZŠ, s pozitivním vztahem k dětem, chutí podporovat jejich přirozenou zvídavost, zájmem o moderní metody výuky a ochotou podílet se na životě školy. 
Nabízíme práci v příjemném prostředí menší školy, vstřícný a podporující kolektiv, dobré materiální a technické zázemí, prostor pro další vzdělávání a profesní růst.

Úvazek: dle domluvy
Místo výkonu práce: ZŠ a MŠ Prace, Školní 109, 664 58 Prace
V případě zájmu zasílejte strukturovaný životopis a krátký motivační dopis.

Místo výkonu práce: K Rybníku č.p. 346, PP na dobu neurčitou, pracovní doba od 5:45 do 14:15 hod.
Nabízíme: příspěvek z FKSP, podnikové stravování, přivýdělek z doplňkové činnosti. Kontak e-mailem nebo telefonicky.

CHARAKTERISTIKA: administrativní zajištění činností spojených s programem Erasmus+ Kreditová mobilita a dalšími zdroji, zejména v oblasti studentských a zaměstnaneckých mobilit, včetně informační podpory a propagace těchto aktivit, odpovědnost za finanční správu poskytnutých grantových prostředků souvisejících s realizací mobilit, zejména výplata finančních prostředků, sledování a kontrola čerpání grantů Erasmus+ a jiných zdrojů, péče o přijíždějící účastníky programu Erasmus+, spolupráce s Erasmus Student Network, součinnost při přípravě a realizaci propagačních akcí Zahraničního oddělení, poradenství a poskytování informací k realizaci projektů Erasmus+, Kreditová mobilita. 
VZDĚLÁNÍ A DOVEDNOSTI: min. středoškolské vzdělání s maturitou, ekonomické zaměření výhodou, znalost AJ min. na úrovni B2, řidičské oprávnění typu "B" - aktivní řidič. Co byste měl/a splňovat: odborné znalosti v oblasti finančního řízení, dobrá znalost práce s PC (Word, Excel, Google drive, MS Teams), znalost pravidel a fungování programu Erasmus+ Kreditová mobilita - výhodou, komunikační a prezentační dovednosti, proaktivita a samostatnost, analytické schopnosti, příjemné a vstřícné vystupování, organizační schopnosti, přesnost, pečlivost, týmový duch a odolnost vůči stresu. 
PRAC. POMĚR: 50% úvazek, pracovní smlouva bude uzavřena na dobu určitou do 31.8.2027 s možností prodloužení. 
NABÍZÍME: ubytování, podnikové stravování, dovolená navíc.
NÁSTUP: 17.8.2026/dle dohody. 
MZDOVÉ ZAŘAZENÍ: tarifní mzda a mzdová třída B5, možnost přiznání osobního příplatku po 3. měsíční adaptaci v návaznosti na hodnocení pracovního výkonu. 
Přihlášku se strukturovaným profesním životopisem, motivačním dopisem a kopií dokladu o ukončeném vzdělání zašlete e-mailem nebo poštou na uvedenou adresu do 09.08.2026. Volné místo je od 15.07.2026 zveřejněno na úřední desce TUL.