Pracovní doba: 6:00 - 14:30 hod.
Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou, s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Náplň práce: zajišťování provozu ve všech objektech školy, provádění běžné údržby, údržby areálu školy, průběžné odstraňování závad, kontrola zařízení školy a další.
Požadované vlastnosti: organizační schopnosti, aktivitu, manuální zručnost, spolehlivost, důslednost.
(elektrikář výhodou - kvalifikaci dle NV 194/2022 Sb.)
Zaměstnanecké výhody: stravování ve školní jídelně, 5 týdnů dovolené, možnost čerpání fondu FKSP (příspěvek na stravování a příspěvek do penzijního připojištění).

CHARAKTERISTIKA: Prodavač/ka v kantýně HUSOVA, Liberec: přejímka, kontrola, skladování a dohlížení na zboží, připravuje zboží k prodeji, doplňuje zboží do regálů, obsluhuje zákazníky, inkasuje hotovostní a bezhotovostní platby (hmotná odpovědnost), vystavuje doklady o koupi zboží, zodpovídá za správné označení ceny a názvu zboží a zabezpečuje jeho ochranu před odcizením a znehodnocením, podílí se na pravidelných inventurách. DOVEDNOSTI: praxe na obdobné pozici výhodou, uživatelská znalost práce na PC, flexibilita a kladný přístup k zákazníkovi, zodpovědnost, spolehlivost, pečlivost, fyzická kondice výhodou. VZDĚLÁNÍ: SOU s výučním listem v oboru. PRACOVNÍ POMĚR: DPP/DPČ, nepravidelná výpomoc (po telefonické domluvě), prac. doba: 6.30-15.00, prac. sml na dobu určitou - 1 rok, dále možnost prodloužení. NÁSTUP: ihned, příp. dle dohody.
Nabízené výhody: podnikové stravování.
Strukturovaný životopis doručte e-mailem ([email protected]). Volné místo je zveřejněno na úřední desce TUL. Bližší informace Vám poskytne pí Iva Sklenářová, vedoucí menzy Harcov TUL, tel: 485355290.

Požadujeme: 
1) SPOLEHLIVOST, ČISTÝ TRESTNÍ REJSTŘÍK
2) práce i o víkendy, vhodná pro seniory  (pátek odpoledne, sobota + neděle)
3) časová flexibilita a blízká dojezdová vzdálenost
4) Předpoklad pro vznik pracovního poměru od 1. 2. 2026 do 30. 6. 2026. - forma DPP
Následně možná spolupráce i v dalším školním roce. 
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka.
Způsob kontaktování zaměstnavatele:
osobně, e-mailem, telefonicky  po - pá od 8:00 do 16:00 hod